40代で100社以上落ちて気づいた、「転職エージェントに登録する」の誤り…「中高年の転職」で成功する人が使う“非公式ネットワーク”

ゴールドオンライン新書最新刊、Amazonにて好評発売中！ 

『司法書士が全部教える 「一人一法人」時代の会社の作り方【基本編】』
加陽麻里布(著)＋ゴールドオンライン (編集)

『富裕層が知っておきたい世界の税制【カリブ海、欧州編】』
矢内一好 (著)＋ゴールドオンライン (編集)

『司法書士が全部教える 「一人一法人」時代の会社の作り方【実践編】』
加陽麻里布(著)＋ゴールドオンライン (編集)

シリーズ既刊本も好評発売中 → 紹介ページはコチラ！

落とされること100社以上…「転職活動」にのこる後悔

私が40歳からリスキリングを開始して新しい仕事に就くために行っていたことで、一つ後悔していることがあります。それは転職活動の方法です。

職務経歴書を人材会社に登録し、書類選考を経て一次面接に呼ばれるのを待つという、一般的な「受け身」な活動しかしていませんでした。

10年以上前の当時は、自分が働いている会社でリスキリングの機会を提供してくれたり、リスキリングを通じてデジタル分野へのキャリアチェンジに挑戦していることを評価してくれたりする会社はほとんどなく、見事に100社以上、書類選考と面接に落ち続けるという結果になりました。

リスキリングを開始していきなり即戦力になれる人ばかりではありません。そのため、場合によっては身につけたばかりの新しいスキルを実践するチャンスを提供してくれる企業との出会いが必要になります。

前職での実績、やる気を含むポテンシャルを評価してもらい、カルチャーにマッチすることなどをクリアした上で、総合的に評価してもらう必要があるわけです。

中高年の転職に欠かせない「インフォーマル・ネットワーク」

のちに、実は中高年の転職には「インフォーマル・ネットワーク」を築いておくことが重要だということを、人事コンサルタントの曽和利光さんに教えていただきました。

インフォーマル・ネットワークというのは、現在所属している組織の人間関係をフォーマル（公式）なネットワークだとすると、それ以外の非公式なネットワークを指しています。例えば、次のようなものです。

「AIリストラ」に備えよ――。
リスキリング第一人者が提言、
“40代から”の生存戦略
詳しくはコチラ＞＞＞

 

特に大切なのは、自分がリスキリング後に就きたい職種や業種で働いている先輩後輩を見つけ、加えて新しい成長分野についてお互いに学び合うことを前提としているオンライングループやオフ会などで良好な関係を維持することです。そのようなつながりがあると、リスキリング後にチャンスを得られる可能性が高まります。

現在は空前の人材不足が続いているため、リスキリングしたばかりのスキルでも、やる気があれば採用したいといったケースもあるかもしれません。

しかし、中高年の方々の募集ポジションということで考えると、転職エージェントを頼る転職活動だけでは自分の価値を売り込むには不十分といえます。リスキリング後に自分のやりたい仕事に就くことを支援してくれるネットワーク、人間関係をあらかじめ少しずつ築いておくことが重要なのです。

後藤 宗明

一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ

代表理事

注目のセミナー情報​

【海外不動産】12月18日（木）開催
【モンゴル不動産セミナー】
坪単価70万円は東南アジアの半額!!
世界屈指レアアース産出国の都心で600万円台から購入可能な新築マンション

​【事業投資】12月20日（土）開催
東京・門前仲町、誰もが知る「超大手ホテルグループ」1階に出店！
飲食店の「プチオーナー」になる…初心者も参加可能な、飲食店経営ビジネスの新しいカタチとは？

【関連記事】

■税務調査官「出身はどちらですか？」の真意…税務調査で“やり手の調査官”が聞いてくる「3つの質問」【税理士が解説】

■月22万円もらえるはずが…65歳・元会社員夫婦「年金ルール」知らず、想定外の年金減額「何かの間違いでは？」

■「もはや無法地帯」2億円・港区の超高級タワマンで起きている異変…世帯年収2000万円の男性が〈豊洲タワマンからの転居〉を大後悔するワケ

■「NISAで1,300万円消えた…。」銀行員のアドバイスで、退職金運用を始めた“年金25万円の60代夫婦”…年金に上乗せでゆとりの老後のはずが、一転、破産危機【FPが解説】

■「銀行員の助言どおり、祖母から年100万円ずつ生前贈与を受けました」→税務調査官「これは贈与になりません」…否認されないための4つのポイント【税理士が解説】