そろそろ限界だ…「年収1,000万円超」42歳の大手メーカー勤務のサラリーマン、勤続20年の会社を辞める「本当の理由」

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大手メーカーの42歳課長…初めての転職を決意

42歳、大手メーカー勤務の加藤清隆さん（仮名）。大学卒業以来、20年ほど勤めた会社を辞めて、転職をする決意を固めたといいます。

――現在、年収は1,000万円を超えるくらいです

――課長に昇進して1年ほど

――会社には評価してもらっているし、給与にも不満はないのですが

――ただ、もう限界なんです

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大卒サラリーマン（平均年齢42.6歳）の平均給与は月収で40.8万円、賞与も含めた年収は673.6万円。大企業（従業員1,000人以上）に限ると、平均月収は44.7万円、年収は777.54万円です。

また課長（大卒男性・平均年齢48.6歳）は平均月収53.3万円、年収が877.8万円。大企業だと月収61.5万円、年収1,055.9万円です。年収が1,000万円を超えるという加藤さん。大企業の課長職としては平均的な給与ですが、40代前半にして課長に昇進というのは、勤めている会社のなかではタイミングが早く、まさにエースとして期待されていたといえるでしょう。

そんなエース級が退職＆転職。実はすでに転職先にアタリがあり、退職が決まれば、条件面の詳細を詰めていく段階だといいます。

株式会社GOLD CAREERが行ったアンケート調査によると、転職の平均回数は全体で約2.23回。全体の8割が「転職経験あり」と回答。また初めて転職したタイミングは、男女ともに社会人5年目以内が約7割というので、加藤さんの一大決心はむしろ遅いほうだといえるでしょう。