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夢を抱いて上京するも…東京で直面する「スゴイ給与格差」
さまざまな夢を抱いて東京へ。どのような思いかはさておき、2021年、11万4,700人が就職を機に上京をはたしました。「ひと旗上げるぞ！」と息まいていたかもしれません。
厚生労働省『令和4年 賃金構造基本統計調査』によると、サラリーマンの平均給与は月収で34.2万円、年収で554.9万円。東京都の会社に勤めるサラリーマン（平均年齢44.0歳）に限ると、月収で41.2万円、年収で666.0万円。都道府県別にサラリーマンの平均年収をみたとき、やはり東京都がナンバーワン。全国平均と比較しても年収で100万円以上も高く、「東京で就職」を目指す人が多いのもうなづける話です。
年齢別にみていくと、20代前半では平均367万円だった年収は年齢と共にあがっていき、50代後半で828万円とピークに達します。
【年齢別「東京のサラリーマン」年収の推移】
20～24歳：367万1,300円
25～29歳：473万7,500円
30～34歳：578万5,800円
35～39歳：674万9,500円
40～44歳：720万5,800円
45～49歳：758万6,200円
50～54歳：821万7,100円
55～59歳：828万7,500円
60～64歳：617万1,900円
もちろん、すべての人が高収入ということはなく、東京であっても給与格差があるのは当たり前のことです。たとえば会社の規模。従業員1,000人以上の大企業の平均給与は月収で46.1万円、年収で787.9万円。一方、従業員10～99人の中小企業では月収37.1万円、年収で549.9万円。企業規模で年収200万円以上の差が生じています。
業種ではどうでしょう。東京都の「金融業、保険業」の平均給与は月収で54.8万円、年収で979.1万円。一方で「宿泊業、飲食サービス業」では月収が36.4万円、年収が546.7万円。業種間で年収400万円以上の給与差が生じています。
