頑張って、頑張って、部長にまで上りつめた！ そんな会社員として順調に出世の階段を駆け上がったサラリーマン。そのすべてがウハウハ顔というわけではありません。みていきましょう。
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他人の給与額を知って思わず肩を落とす…「肩書・部長」の本当の給与額
さらに「肩書、部長」といっても、その給与事情はさまざま。
たとえば男女別にみていくと、男性の部長（平均年齢52.7歳）月収は59.31万円、年収は926万円。女性の部長（平均年齢52.1歳）だと月収は52.01万円、年収785万円。肩書は同じでも、男女による給与差は存在しています。
学歴ではどうでしょうか。男性・高卒の部長の月収は49.31万円、年収で751.9万円。大卒であれば月収63.5万円、年収で1,000.8万円、大学院卒で月収77.37万円、年収で1278.9万円。高卒部長と大卒部長の間には、年収で250万円、大卒部長と院卒部長の間には280万円ほどの給与差が生じています。学歴格差は、出世してもなお、付きまといます。
企業規模別にみていきましょう。比較するのは同じ大卒部長。従業員30～99人企業の場合（平均年齢52.7歳）、月収は51.72万円、年収は756.5万円。従業員100～999人企業の場合（平均年齢52.7歳）、月収は63.25万円、年収は980.3万円、従業員1,000人以上企業の場合（平均年齢52.8歳）、月収75.6万円、年収は1,269.8万円。肩書は同じ「大卒の部長」でありながらも、中小企業と大企業では年収で500万円もの差が生じています。
部長に上りつめても、年収750万円……そんな未来が見えてくると、「この会社で頑張ろう！」という決意も揺らいでしまうかもしれません。
