会社員の平均給与は500万円を下回る程度といわれているなか、年収1,000万円を超える高給取りがいます。「自分の職業では、そんな給料、無理だ」という人も多いでしょうが、実際はどうなのでしょうか? 職種別に年収事情をみていきましょう。
全143職種「年収ランキング」…高給取りの代名詞「給与激減」も、職種間の給与格差1,000万円超え

職種別年収ランキング…2020年は「パイロット」が1位だったが…

では職種ごとにみていきましょう(同調査による職業分類に基づく)。

 

最も推定年収が高いのは「医師」で1,378万2,000円(平均年齢45.3歳、平均勤続年数7.7年)。「航空機操縦士」、いわゆる「パイロット」が1,072万2,500円(平均年齢41.1歳、平均勤続年数11.2年)、「大学教授(高専含む)」1072万0,800円(平均年齢58.2歳、平均勤続年数17.3年)、経営コンサルタントや中小企業診断士などが分類される「その他の経営・金融・保険専門職業従事者」が1,029万5,200円。以上、4職種が1,000万円の大台を超えました。

 

前年度の結果を振り返ると、トップは「航空機操縦士」で1,725万円。「医師」がそれに続き、1,522万円でした。また「公認会計士、税理士」や裁判官、検察官、弁護士などの「法務従事者」も、推定年収1,000万円を超えていましたが、2021年度は大台突破ならず。特に「航空機操縦士」はコロナ禍の影響でフライトが減少。航空会社自体、経営が逼迫していることから、大きく年収を減らしました。

 

また143の職種のうち、最も推定年収が低かったのが「ビル・建物清掃員」で265万1,200円。職種間の給与差は1,000万円を超えています。

 

さらに同じ職業であっても、給与格差は存在します。たとえば「航空機操縦士」。「男性」の推定年収は1,107万円、「女性」は413万円。企業規模別では「従業員10~99人企業」で666万円、「従業員100~999人企業」で1,130万円、「従業員1,000人以上企業」で1,062万円。さらに所定内給与の分布をみてみると、中央値は月70.2万円に対し、上位10%は月158.1万円、下位10%は月24.5万円と、同じパイロットでも月に100万円以上の給与差が生じています。

 

ちなみに「航空機操縦士」の十分位分散係数は0.95。「その他の経営・金融・保険専門職業従事者」の1.16に続き値は大きく、給与差が非常に大きな職業だといえます。

 

高給取りを目指し、ジョブチェンジがうまくいっても、それで高給取りになれるかどうかは未知数のようです。