今回は、就職希望者などを支援する「キャリアコンサルタント」の概要を説明します。※本連載は、福井泰代氏が代表取締役を務める「株式会社ナビット」が運営するWEBサイト、「助成金なう」のブログから一部を抜粋し、助成金・補助金に関する疑問や、専門用語をQ&A方式でわかりやすく紹介いたします。

従業員等のキャリアプランの相談支援を行う専門職

キャリアコンサルタントとは、就職希望者や企業、その他に勤めている従業員のキャリアプランに対して、相談支援を行う専門職です。

 

就職希望者や従業員にとっては、どうしても目先のことが優先されがちですが、個別に適性、能力、経験などに応じたキャリアプランを作成することで、職業選択や職業能力の開発につながるように将来設計の相談を行います。

 

結果的に、就職先とのミスマッチが少なくなる、従業員のモチベーションが向上するなどの効果が期待できます。

助成金の中には「ジョブカード」活用が必須のものも

厚生労働省系の助成金の中には、ジョブカード(「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツール)を活用したジョブカード作成アドバイザー(指定の研修を受けたキャリアコンサルタント)を活用することが必須の助成金もいくつかあります。

 

[図表]キャリアコンサルタント登録制度の概要

「厚生労働省HPより」
厚生労働省HPより

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