著者紹介

芦原 教之

医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院

事務長

経営企画室を担当し新規プロジェクト(包括的がんセンター構想)の⽴ち上げと事務局を運営。QI活動のひとつとしてエンゲージメントが⽣産性にどのように関連し、増収効果を⽣み出すかを検証。2020年2⽉以降、新型コロナウィルス感染症における医療維持のための対策を実施している。

略歴
1997年12⽉ 医療法⼈徳洲会 宇治徳洲会病院入職
2007年4⽉ ⻑野厚⽣連 ⻑野松代総合病院入職
2008年1⽉ 医療法⼈徳洲会 湘南鎌倉総合病院入職
2019年4⽉ 医療法⼈徳洲会 湘南鎌倉総合病院 事務⻑就任

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