村上臣

武蔵野大学アントレプレナーシップ学部

客員教員

元・LinkedIn（リンクトイン）日本代表。
武蔵野大学アントレプレナーシップ学部客員教員/ポピンズ社外取締役/ランサーズ社外取締役。
青山学院大学理工学部物理学科卒業。大学在学中に現・Zホールディングス会長川邊健太郎らとともに有限会社電脳隊を設立。日本のインターネット普及に貢献する。
2000年にその後統合したピー・アイ・エムとヤフーの合併に伴いヤフーに入社。2011年に一度ヤフーを退職。
その後、孫正義が後継者育成のために始めた「ソフトバンクアカデミア」で、ヤフーの経営体制の問題点を指摘したことを機に、当時の経営陣に口説かれ、2012年にヤフーへ出戻る。弱冠36歳でヤフーの執行役員兼CMOに就任。600人の部下を率い、「爆速経営」に寄与した。
2017年11月、米国・人材系ビジネスの最前線企業・LinkedInの日本代表に就任。欧米型の雇用に近づきつつあるこれからの日本において、ビジネスパーソンが生き抜くための「最先端のキャリア・働き方の情報」を日本に届けることを個人のミッションとする。
国内外の雇用事情に精通した「キャリアのプロ」として、NewsPicksアカデミア講師、日経電子版Think！エキスパート等を務めるなどメディアにも多数登場し、転職や働き方について発信している。複数のスタートアップ企業で戦略・技術顧問も務める。

書籍

『稼ぎ方2.0「やりたいこと」×「経済的自立」が両立できる時代』

村上臣

●日本人の働き方を革命的に書き換える「稼ぎ方2.0」とは何か？ Web3.0ブームで知られるようになった「クリエイターエコノミー」。テクノロジーの発達により、これまで消費者として経済活動に参加していた人が、販売者にもなれるようになった経済圏だ。一見、クリエイターだけの現象に思えるが、実は欧米では、普通の会社員の働き方を180度変えてしまう現象が起きている。普通の会社員が、勤めている会社とは別で個人でもガンガン稼ぐようになってきており、「パラレルキャリアを築くのが当たり前」の時代になっているのだ。そして、クリエイターエコノミーは必ず日本にもやってくる。いや、すでに到来し始めている――。本書では、日本人の働き方を根本から変える「クリエイターエコノミー」を解説すると共にクリエイターエコノミー時代に活躍する「稼ぎ方2.0」を提唱する。会社員も、会社員ではない人も、これからを生きる全てのビジネスパーソンの必携の書となるだろう。 ★「稼ぎ方1.0」から「稼ぎ方2.0」へ・【キーコンセプト1目的】:「会社のため」→「自己実現」・【キーコンセプト2考え方】:「ルール思考」→「共感思考」・【キーコンセプト3価値基準】:「予測重視」→「適応重視」・【キーコンセプト4行動】:「計画的」→「アジャイル的」・【キーコンセプト5人間関係】:「タテのつながり」→「ヨコのつながり」

書籍紹介