ねんきん定期便に「150万円」と書いてあるじゃないか…64歳男性が年金事務所で受給手続き→窓口で知った「45万円しか支給されない」理由【社労士CFPが「ねんきん定期便」の注意点を解説】

「特老厚」の恩恵だ…ねんきん定期便の記載額に胸躍るAさん

今月65歳を迎える会社員のAさん。60歳で定年を迎えたあとも再雇用で働いていたAさんですが、もうまもなく年金生活が始まります。

そんなAさんが2025年3月、64歳の誕生月に受け取った「ねんきん定期便」には、下記のように記載がありました。

64歳から65歳になるまでの1年間は特老厚、65歳以降は老齢基礎年金と老齢厚生年金の2階建ての年金となります。もうかれこれ40年以上会社員として厚生年金に加入し、60歳以降も保険料を払い続けてきたAさん。ねんきん定期便の数字を見て、「これまで頑張ってきたかいがあった」と喜びもひとしおです。

ねんきん定期便に記載されていた特老厚の見込額「年間150万円弱」は2024年度の額。2025年度になると、2024年度より年金額が少し上がるため、150万円の受給額が確保できそうでした。

「年150万円ってことは、だいたい月12万5,000円くらいか……これはありがたいな」と期待しながら、Aさんは64歳になってすぐ、特老厚の請求手続きを行うために年金事務所を訪れました。

えっ、150万円のはずじゃ…年金事務所職員の“ひと言”にあ然

しかし、Aさんは年金事務所でまさかの事実を知らされました。

「Aさんに支給される特老厚の金額は、年間45万円ほどとなります」

「いやいや、150万円のはずですよ。だってほら、このねんきん定期便に『150万円』と書いてあるじゃないか」

しかし、担当者から「45万円しか支給されない理由」を告げられたAさんは、その現実を受け入れるしかありません。

そして、支給がスタート。年45万円ですから、月額に直すと3万7,500円。Aさんが想定していた月額12万5,000円のわずか3分の1程度です。

多少の誤差ならともかく、なぜこれほどまでに大きな差が生まれたのでしょうか。