200万人が「正社員になれないから非正規」
――振り返れば、ずっと、社会の底辺を生きてきた
来年、60歳を迎えるという男性。「音楽で生きていく」と九州から上京したのは、バブル前夜のこと。なかなか芽が出ず、30歳を迎えたころに就職。しかし、1997〜1998年の深刻な不況により、勤めている会社は倒産。正社員だった期間はわずか3年だったといいます。
景気が一時的に良くなり始めた2005年ごろに、正社員を目指して活動するも、「ちょっと年齢的に……」と幾度となく断られ、正社員になることを断念。現在、コンビニで週6のアルバイトをしながら生活をしています。
総務省『労働力調査』によると、2023年、非正規社員は2,124万人。非正規社員でいる理由をみていくと、最も多いのが「自分の都合のよい時間に働きたいから」で全体の33.5%。続いて「家計の補助・学費等を得たいから」で17.7%、「家事・育児・介護等と両立しやすいから」10.8%と続き、「正規の職員・従業員の仕事がないから」は196万人で、全体の9.2%。「専門的な技能等をいかせるから」7.8%と続きます。
この10年の推移をみていくと、「自分都合で非正規」は10年前の165%、「家計補助で非正規」は10年前の95%、「家事等との両立で非正規」は10年前の115%、「正社員になれず非正規」は10年前の58%、「専門性を活かすためにで非正規」は10年前の124%。仕方なく非正規社員を選択するケースは、大きく減っていることが分かります(図表)。
さらに「非正規でいる理由」×「年齢」を10年前と比較してみると、働く高齢者が増えているからでしょう、「65歳以上」ではどの理由も10年前の150%以上を記録。また「自分都合で非正規」は「15〜24歳」の若年層で増加幅が大きくなっています。
一方、正社員になれず非正規」は「65歳以上」の高齢者以外は、すべて10年前と比べると減少。しかしその数値に注目すると、44歳までは10年前の20〜40%と大きく減少しているものの、45〜64歳はともに70%台と減少幅が小さくなっています。
――40代後半以降は正社員になるのが難しくなる
「年齢の壁」を感じさせる結果です。