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半数以上が「がんを抱えながら、仕事を続けることは難しい」
もし「がん」になったら……9割以上が「周囲の親しい人に話すことができる」と回答しています。一方で「がん」の治療や検査により、仕事に影響が及ぶことになったら、半数以上が「働き続けることは難しい」と考えてます。
その要因として体力や精神面といった個人的なものが4割強を占める一方で、人手不足など会社の状況や制度に起因するものも4割弱を占めています。
Q．あなたががんと診断されたら、家族や友人などだれか身近な人にがんのことを話せると思いますか。
●「話せると思う」＊3…93.2％
●「話せると思わない」＊4…6.2％
＊3：「話せると思う」「どちらかといえば話せると思う」の合計
＊4：「どちらかといえば話せると思わない」「話せると思わない」の合計
Q．あなたは、がんの治療や検査のために2週間に一度程度病院に通う必要がある場合、現在の日本の社会は、働き続けられる環境だと思いますか。
●「そう思う」＊5…45.4％
●「そう思わない」＊6…53.5％
＊5：「そう思う」「どちらかといえばそう思う」の合計
＊6：「どちらかといえばそう思わない」「そう思わない」の合計
Q．働き続けることを難しくさせている最も大きな理由は何だと思いますか。
●「がんの治療・検査と仕事の両立が体力的に困難だから」…28.4％
●「代わりに仕事をする人がいない、または、いても頼みにくいから」…22.3％
●「職場が休むことを許してくれるかどうかわからないから」…15.7％
●「がんの治療・検査と仕事の両立が精神的に困難だから」…14.7％
●「休むと職場での評価が下がるから」…4.4％
「がん」の罹患数をみていくと、男性の場合、50代でぐっと増え女性を逆転。70代前半でピークに達します。
サラリーマンの平均給与は月収で34.2万円、年収で554.9万円。50代前半では月収41万円、年収674.0万円と、会社人としてピークに達しようとしているときです（厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』より）。会社では組織の中心となって活躍している人も多いでしょう。立場的に「仕事に穴はあけられない」というのが本音。また慢性的な人手不足が叫ばれている昨今。特に日本企業の99％、働いている人の7割が中小企業勤務だといわれています。より人手不足が深刻で「とても休めない」という事情もあるのでしょう。家庭では第1子が大学生、教育費に住宅ローンの返済にと、支出もピークになるころ。そんなときに「がんになりました、給与が減ります」なんて考えられません。会社でも家庭でも、どうしたらいいのか……。
仕事と「がんの治療」の両立が難しいと考えられる現状。仕事への影響を最小限にするためにも、早期発見が重要です。しかし今回の世論調査では、半数近くが「2年以内にがん検診を受けていない」と回答しています。世界的にみても日本人の「がん検診」の受診率は低いといわれていますが、自身のためにも、大切な人たちのためにも、定期的な「がん検診」は必須です。
