「給料はそれなりのはずだが」…50代サラリーマンを呆然とさせた「年金見込額」
毎年の誕生月に手元に届く「ねんきん定期便」。直近の約1年の年金の加入期間や保険料の納付記録が記載され、節目の年齢には全期間の記録が通知されます。この「ねんきん定期便」に記載された年金額をみて、多くの人が「これしかもらえないの!」と驚いた経験があるのではないでしょうか。
それもそのはず、50歳未満の人が受け取る「ねんきん定期便」に記されている年金額は、あくまで「これまでの加入実績」に基づいた額。今後の予想は含まれていないのです。一方で50歳以降になると、現在と同じ水準の給与を60歳まで受け取り続けた場合の年金の「見込額」が記載されるようになります。
厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、会社員(正社員、男女計・学歴計)の推定年収は平均530万円。20代前半で330万円ほどだった年収は、20代後半で400万円台、30代後半で500万円台に乗り、50代後半の640万円まで右肩上がりに上昇していきます。
【年齢別「推定年収」の推移】
~19歳:2,574,100 円
20~24歳:3,344,300 円
25~29歳:4,172,200 円
30~34歳:4,754,700 円
35~39歳:5,328,200 円
40~44歳:5,699,400 円
45~49歳:5,980,000 円
50~54歳:6,327,100 円
55~59歳:6,403,000 円
60~64歳: 5,023,300円
出所:厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』から算出
※数値は正社員・正職員計、男女計、学歴計、企業規模計10人以上
55歳で役職定年で給与減となるケースもあり、50代前半で年収のピークは迎えるサラリーマンは珍しくありません。
厚生年金の受給額は就職したての頃の給与も反映した「標準報酬月額」に基づいて計算されます。そのため、給与がもっとも高い50代になってから受け取る「ねんきん定期便」に記載された見込額をみて、「給与はそれなりにもらってるはずだけど、年金はこれだけ…?」と、ガッカリしてしまうかもしれません。