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仕方がなく非正規社員…全国で180万人
総務省『労働力調査』（2022年）によると、正社員は3,588万人、非正規社員は2,101万人、非正規社員の割合は36.9％でした。2000年代の法改正で、非正規雇用は一気に増え、以降は緩やかな右肩上がりとなっています。
非正規社員の内訳をみると、「パート」が最も多く1,021万人。「アルバイト」が453万人、「契約社員」が283万人、「派遣社員」が149万人、「嘱託社員」が112万人と続きます。
2013年施行の改正労働契約法、2015年施行の改正労働者派遣法により、非正規雇用として働く一部の人々には雇用の安定を図る措置が講じられるようになり、正社員化が進んだことで、若干非正規社員の割合は減少しましたが、「働く高齢者」の増加もあり、働く人の3～4割は非正規社員という状況は続いています。
非正規社員というと正社員との格差にクローズアップされますが、多くが自発的な非正規社員。
・自分の都合のよい時間に働きたい…34.0％
・家計の補助・学費等を得たいから…18.5％
・専門的な技術等をいかせる…13.1％
・通勤時間が短いから…6.0％
・家事・育児・介護等と両立しやすいから…3.0％
出所：総務省『労働力調査』
一方で「正社員の仕事がない」と、非自発的な非正規社員は8.7％。少数派ではありますが、数にすると180万人以上と結構なインパクトです。また若年層の非正規雇用者は、現在の就業形態から変わりたいとしている人が多く、正社員化の希望が高いことが確認できます。
さらに長期間の非正規社員の経験は、どちらかというとマイナス評価。年を重ねれば重ねるほど、非正規社員からの離脱は困難であることは、就職氷河期世代の40～50代で非正規社員→正社員への転換がなかなか進んでいないことからも明らかです。
ーーいつかは正社員に
そう思っているなら、なるべく早いうちに行動するのがベストです。
