40代の非正規「同期は月収47万円」だが…「勤続20年目」呆然の給与額に「真面目に働いても、これだけ？」

非正規社員「真面目に働き続けること」にメリットなし

そもそも、なぜ「正社員になりたい」のでしょうか。前述の調査によると、最も多いのが「正社員の方が雇用が安定しているから」で73.6％、続いて「より多くの収入を得たいから」で71.8％。。低収入で、しかも不安定……なんとも厳しい非正規社員の現実です。

しかも正社員であれば、長く働きキャリアを積んでいけば給与は上がっていくというのが一般的なイメージ。しかし、非正規社員の場合は、そういうわけでもありません。

厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、「正社員0年目」の月収（所定内給与額）は平均30万5,400円。一方、非正規社員は平均27万1,800円。その差、3万円あるとはいえ、そこまで大きな格差は感じません。

しかし、それから10年後。大卒であれば30代後半でしょうか。勤続10年を超えると、正社員の月収は平均39万9,500円と、勤続0年目に比べて130％に。一方、非正規社員は平均26万8,600円と、勤続0年目と比べて98％。なんと月収は下がるという事態に。

勤続20年目、大卒であれば40代前半でしょうか。正社員は勤続0年目と比べて154％、非正規社員は118％。勤続30年目と、大卒であれば50代前半となったときには、正社員は勤続0年目と比べて173％、非正規社員は117％。

同じ大学の同期が、一方は正社員として、一方は非正規社員としてキャリアをスタート。お互い、真面目に働いてきたとしても給与差は歴然。非正規社員として20年頑張ってきた人がこの状況を知ったら、「真面目に働いてきたのに、たったこれだけ」と呆然としてしまっても仕方がないでしょう。

終身雇用制度といった古き日本の人事制度は終わったといわれますが、まだ「石の上にも3年」などの考えは残り、同じ会社で働き続けることにはメリットがあるケースも珍しくありません。ただ非正規社員に限っていえば、同じ会社で働き続けることはもちろん、非正規社員を続けることに、給与面では何のメリットもないといえます。

非正規社員のなかには、「正社員として働ける会社がない」という理由で非正規社員を続けている人がいます。一方で「正社員が確保できない」と、非正規社員を雇わざるを得ない会社もあります。両者が繋がれば万事OKとなりますが、そうはいっていないと現状を鑑みると、「正社員になりたい非正規社員問題」、なかなか解決は難しそうです。