泣き崩れました…月収29万円・30代サラリーマン「4月の給与明細」に目を腫らしたワケ

4月の給与明細に異変…なぜ「手取り」が少なく感じるのか

――4月、給与明細をみて、思わず泣き崩れる

 

なんともツラい状況を自虐的につぶやく投稿。30代のサラリーマン男性は毎年そんなことを繰り返し、毎年の恒例だと続きます。どういうことなのでしょうか。

 

そもそも「給与の振込口座はチェックするけど、明細まではチェックしない」という人も多いでしょう。ただ4月の明細は3月のものとはちょっと違います。

 

――4月から健康保険料が変わります

 

そんなことが書かれたチラシやポスターを目にしたことはないでしょうか。健康保険・介護保険の改定は4月というケースが多く、たとえば全国健康保険協会東京支部の場合、「けんぽのいっぽ」と称して、「令和5年2月分（3月納付分）まで給与賞与の9.81％」だったのが、「令和5年3月分（4月納付分）まで給与賞与の10.00％」に引き上げとアピール。さらに介護保険料も「1.64％」→「1.82％」に変更になることを伝えています。

 

厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』によると、サラリーマン（正社員）の平均給与（所定内給与）は、30代前半で月29万6,000円。手取りにすると

 

 

仮に標準報酬月額が30万円だとすると、健康保険料は月2万9,430円だったのが、月3万円と、500円ほどアップする計算です。実際にはこの保険料を会社と被保険者で折半することになります。

 

ちなみに介護保険料は40歳以上65歳未満の介護保険第2号被保険者のみが支払う保険料。そのため、前出の30代男性は、「介護保険料が引き上げに……」という理由で泣き崩れることはありません。