男女で、学歴で、企業規模で……会社員の給与は、さまざまな条件で差が生じますが、なかでも問題になっているのが、正社員と非正規社員の格差。そこは「理不尽」というしかないケースも。みていきましょう。
40代・会社員の平均給与は月44万円だが…同年代・非正規「正社員と同じ仕事をしてるのに…」涙が止まらない、驚愕の手取り額 (※写真はイメージです/PIXTA)

大卒サラリーマン「平均以上の給与をもらいたい」…その平均はいくら?

人と比べるものではない……とはいうものの、やはり人のことは気になるもの。会社員であれば「あいつ、いくらもらっているんだろう」と一度は考えたことがあるでしょう。まして同期であったり、同年代だったりすると、変なライバル意識も持ちがちです。また平均よりも上か下か、というのも気になるところ。多くの人は、ひとまず「平均以上」を目指すのではないでしょうか。

 

たとえば大卒のサラリーマン。正社員であれば、平均給与は42万5,800円で、手取りにすると32万円ほど。年収は推定647万8,000円です。大学卒業後の20代前半では月25万円ほどだった給与は、年齢と共に上がり続け、50代で50万円を超えピークに達します。

 

【年齢別「大卒・正社員の給与」】

20~24歳:255,100円/3,415,500円

25~29歳:307,400円/4,518,400円

30~34歳:358,000円/5,335,200円

35~39歳:411,700円/6,252,200円

40~44歳:446,200円/6,844,800円

45~49歳:483,500円/7,480,400円

50~54歳:533,200円/8,418,800円

55~59歳:533,200円/8,334,000円

60~64歳:446,400円/6,497,600円

 

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出

※数値左:月収(所定内給与額)、右:推定年収

 

この平均が、多くの大卒サラリーマンのひとまずの目標額といえるでしょう。

 

正社員と非正規社員の給与格差…最大2.5倍に

同期や同年代で感じる給与差。同じ大学を出たはずなのに、同じ業種なのに、同じ職種なのに……給与はさまざまな要素で差がつき、さまざまな「同じ」で比べがちです。そこで問題になりがちなのが、雇用形態、正社員と非正規社員との給与差です。たとえば40代前半のサラリーマンであれば、就職氷河期にあたる世代で、同じ大学卒でありながら、かたや正社員として順風満帆のキャリアをつんだ人もいれば、正社員になれずに、派遣社員やパートなどの不本意ながらも非正規社員として働いている人も。

 

大卒・非正規のサラリーマンであれば、平均給与は月26万1,600円、手取りにすると20万円強。年収は推定342万7,300円で、正社員はその1.8倍の年収になる計算です。大学卒の20代前半で月21万円ほどだった給与は年齢があがってもそれほど増えず、40代前半で25万6,100円、手取りにすると20万円ほど。大卒正社員の20代前半の給与水準と同程度です。正社員との給与差は、20代前半では1.3倍だったのが、年齢が上がるにつ入れて広がり続け、40代前半では2.1倍、50代では約2.5倍にもなります。

 

【年齢別「大卒・非正規社員の給与」】

20~24歳:211,100円/2,590,500円

25~29歳:241,400円/2,992,500円

30~34歳:246,000円/3,057,600円

35~39歳:251,300円/3,139,900円

40~44歳:256,100円/3,225,300円

45~49歳:262,300円/3,320,600円

50~54歳:273,500円/3,446,700円

55~59歳:264,900円/3,385,400円

60~64歳:290,700円/4,101,600円

 

出所:厚生労働省『令和3年賃金構造基本統計調査』より算出

※数値左:月収(所定内給与額)、右:推定年収