ライフ
仕事・IT
働き方
ライフ
人間関係
「受け身」な若手社員に自発的に動いてほしい…上司にできる最高の「やる気の引き出し方」とは【Z世代社長が助言】
ライフ
仕事・IT
「仕事に何を求めるかは、自分で決めなければならない」トラックで移動生活を送る元グーグルのエンジニアと行動を共にして考えたこと
ライフ
人間関係
適切な注意や指導をしたはずなのに、部下からの「パワハラ」呼ばわり…悩む前に知っておきたい、大切なこと【Z世代社長が助言】
ライフ
仕事・IT
「同僚に作業を中断される」「ヘッドフォンをすれば冷たくて非協力的と思われる?」… 実は集中しづらいオープンオフィスという問題【静かな働き方】
ライフ
人間関係
意図せぬ「パワハラ」「セクハラ」の勃発防止にも有効!…〈Z世代部下〉と信頼関係を構築するために“最も大切なこと”
ライフ
人間関係
〈Z世代部下〉のモチベーションを上げるために欠かせない「ある言葉」とは【Z世代社長が助言】
ライフ
仕事・IT
6桁ドルもの給料を稼いでいた元グーグルのエンジニア…「ゾンビのような」働き方をガラリと変えたワケ
ライフ
仕事・IT
「会議の合間にビーチバレー」「疲れたらマッサージ」みんなが憧れる〈グーグルの福利厚生〉だが…快適なオフィスを用意する企業の思惑とは?【米ジャーナリストが分析】
ライフ
人間関係
ミスをして叱られても気にしない!→またミスる…「懲りない」タイプの〈Z世代部下〉を劇的に伸ばす関わり方とは【Z世代社長が助言】
ライフ
仕事・IT
定年後、〈お金〉も〈時間〉も〈やりがい〉も諦めたくない人が目指すべき道は「社外顧問」だと言い切れるワケ
ライフ
仕事・IT
テスラの電気自動車、おしゃれなカフェ…イケてる会社の福利厚生は何のため? グーグルの元エンジニアと訪れた本社で見た光景
ライフ
人間関係
「場の空気が読める」「繊細」→このタイプのZ世代社員を伸ばす「ほめ方と叱り方」の最適解【Z世代社長の助言】
ライフ
仕事・IT
【実話】週1回・1時間半働いて月10万円…「その仕事、最高だね」と言われる定年後の働き方とは
お金
年金
【役職定年】昨日まで部下→今日から上司でギクシャク…同僚はZ世代、ランチに誘われない…それでもしがみつきたい、驚きの「生涯年金」上昇額とは
ライフ
仕事・IT
こんな働き方があったのか…専門性と経験を活かしプライドも捨てずに働ける「定年後の新たな選択肢」とは
ライフ
人間関係
よかれと思って言ったことが「パワハラ」と受け止められてしまう可能性も…〈Z世代〉との関わりで最も注意したいこと
ライフ
人間関係