60歳定年。その後、再雇用で働き続けるか、転職して働き続けるか、または退職して無職になるか。多くのサラリーマンは60歳を機に大きくこの3択に迫られます。同じく退職金についてもどうするか、検討しなければなりません。なかにはあまりに考えが浅はか、といわざるを得ないケースも。
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定年を機に「月収4割減」…漠然と広がる老後不安
伊藤さん、定年後は再雇用制度を利用して、そのまま働く予定。ただ収入はそれまでの月収の4割ほど少なることがネックだとか。
――住宅ローンの返済があと4年ほど残っています。子どもも独立したので、給与が4割ほど減ったとしても問題ないのですが、これまで右肩上がりだった給与が下がるというのは……やはり不安ですよね
厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大卒50代サラリーマン（正社員）の平均月収は53.2万円。60代前半は44.9万円と16％減。ただしこれは正社員の場合で、60歳定年を機に再雇用となると、多くが契約社員や嘱託社員など非正規社員となるのが定番。その平均月収は31.9万円で、正社員時代から41％減……大きな下落です。
