需要はあるのに人がいない・賃金が上がらない「深刻な業界」
近年、Amazonや楽天をはじめとしたECサイトの普及により、物流業界における「人手不足」が深刻化している。
厚生労働省のデータをみても、2023年時点で日本の物流業界の有効求人倍率は2倍を超えており、多くの企業が担い手不足というのが現状だ。
一方、ドライバーの労働条件や賃金の改善は進んでおらず、業界全体として労働環境は厳しいままだ。地域や企業によって異なるが、具体的には、20代ドライバーの平均年収が約300万円、40代でも450~500万円といった水準となっている。
さらに、ドライバーは雇用形態が業務委託の場合も多い。そうなると、月々5万円~10万円の車両リース代やガソリン代などの経費も自己負担となり、実際の手取りはさらに大きく減る。
このように、多くのドライバーが経済的に追い込まれている現状がある。
業務委託の宅配ドライバーAさんの悩み
ある日、筆者のFP事務所を訪れたAさん(44歳)。妻を3年前に病気で亡くしたAさんは、それ以来、ひとり息子を男手一つで育ててきた。
だが、妻が亡くなってしばらくすると、家計は徐々に悪化。もともとは会社員だったが、生活のために配送ドライバーの仕事を始めた。Aさんの現在の年収は約500万円だが、貯金はほぼゼロ。月々の出費がかさみ、どうしても余裕がないという。
「最初は、なんとかなるだろうと思っていました。配送業は仕事が安定しているように見えたし、働いた分だけ稼げるというところに惹かれて、業務委託を選んだんです。だけど、現実は全然違いました……」