平均月39万円だが…大手勤務の55歳サラリーマン、給与大幅減で「月収18万円」の悪夢「これで、どう生きていけと？」

（※写真はイメージです/PIXTA）

給与が半減した55歳・大手勤務のサラリーマン

――新しい人事制度で月収18万円、手取りだと14万円に

そんな書き込みをした55歳のサラリーマン。東証一部上場の小売業に勤務をしているといいますが、この春、新しい人事制度で地域社員だった男性の給与は大きく減額。「これでは妻と娘を養っていくことはできない」と、悲痛の想いを綴っています。

勤務する地域を限定するため、転居を伴う移動がないという地域社員。その代わり給与を安く抑えられるケースが多く、男性の会社でも全国転勤ありの正社員よりも3割ほど安かった、といいます。

厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、サラリーマン（正社員）の平均給与は月35万3,600円（所定内給与額）。賞与も含めた年収は579万8,400円。

男性は小売り業の大企業勤務ということで、従業員1,000人以上の小売業平均を確認していくと、月収は39万5,400円、年収は679万4,500円。さらに年齢別にみていくと、55歳では月収49.17万円、年収で842万円というのが平均値。地域社員だと3割ほど給与が安かったといいますから、月収34万円、年収589万円ほどだったと推測されます。

そこから給与改定で月収18万円ということはほぼ半減……悪夢としかいいようがありません。