年金月14万円だったが…再雇用・年収450万円の63歳男性、70歳で受け取る驚きの年金額に「笑いが止まりません」【FPが解説】

自身の生活のため、孫の教育資金のため……。さまざまな理由から、定年後も再雇用や再就職などで働くシニア世代が増えています。とはいえ、体力にも限界があり、少しでも楽に老後資金を増やしたいもの。今回は、FP Office株式会社の草間栄治FPが63歳Aさんの事例をもとに、年金を「月3万円」増やす方法について解説します。

（※写真はイメージです／PIXTA）

年金受給額を「月3万円」増やす2つの方法

さて、年金の計算式がわかったところで、年金受給額を増やす方法をみていこう。Aさんの場合、考えられる方法は「年金加入期間を延ばす」「年金を繰下げ受給する」の2つだ。

1．年金加入期間を延ばす

まず考えられるのは、勤務期間を延長するなどして、「年金加入期間を延ばす」という方法だ。61歳以降も厚生年金被保険者として雇用される場合、年収と勤務期間に応じて老齢厚生年金を増やすことができる。

前述した老齢厚生年金の計算式をもとにすると、Aさんは再雇用時の年収が450万円であるため、1年勤務すると老齢厚生年金額が年間2万4,600円増える（450万円×5.481÷1,000×1年。100円未満切捨て）。仮に5年間勤務期間を延長した場合は、年12万3,000円（月1万250円）年金が増えることになる。

Aさんは定年である60歳から65歳まで5年間の勤務延長であるため月1万250円年金が増えることになるが、これでは目標金額である月3万円に2万円分足りない。そこで、2つ目の「年金繰下げ受給」を考えたい。

2．年金の繰下げ受給

年金の繰下げ受給とは、65歳から受け取ることができる年金をそのときに受給せず、1ヵ月単位で繰下げることで、1ヵ月あたり0.7％（年間8.4％）増額することができるしくみだ。これは、老齢基礎年金額と老齢厚生年金額をもとに計算される。

Aさんの場合は、65歳からの受給額が老齢基礎年金額77万7,800円、老齢厚生年金額109万7,200円（5年再雇用をした場合）となる。そこで、老齢基礎年金・老齢厚生年金ともに1年間繰下げると、それぞれ84万3,135円、118万9,365円となり、合計203万2,500円（月16万9,375円）。65歳時点での受給額より、年間15万7,500円（月1万3,125円）増えたことになる。

では、月3万円増やすためにはいつまで繰下げる必要があるかというと、Aさんの場合19ヵ月（1年7ヵ月）の繰下げが目安だ。19ヵ月繰下げたことによる増額率は、13.3％（19ヵ月×0.7％）である。Aさんに当てはめると老齢基礎年金額は88万1,247円、老齢厚生年金額は124万3,127円となり、合計212万4,374円（月17万7,031円）となる。

よって、Aさんの60歳時点までの厚生年金加入実績に基づく年金額14.6万円から月3万円の年金受給額を増やすことができた。