2021年4月入社の大卒社員…生まれた時の会社員の平均給与は？
苦労した就職活動を経て始まった社会人生活。初めて手にした給料に感動を覚えたのではないでしょうか。
厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』によると、大学卒の場合の平均初任給は21万200円。男性が21万2800円、女性が20万6900円。
企業規模別に見ていくと、「従業員1000人以上企業」の大卒初任給は男性21万5900円、女性20万9700円、「従業員100～999人企業」は男性21万1000円、女性20万5200円、「従業員10～99人企業」は男性20万6000円、女性は20万1800円。
日本標準産業分類に基づく16大産業別に見ていくと、最も初任給が高いのは「学術研究、専門・技術サービス業」で22万7200円。最も少ないのが「複合サービス事業 」で18万4900円でした。
企業規模や業種など、状況が違えば初任給でも差が生じるものですし、それは新社会人であっても想定済みでしょう。
それでも、まだまだ新社会人であれば夢や希望でいっぱいであるはず。そんな人たちに、ひとつ、残念なことを伝えると、今の日本では「なかなか給料が上がらない」ということです。
国税庁『民間給与実態統計調査』によると、会社員（給与所得者）の平均給与は436万円。前年比1.0％の減少でした。
もっとさかのぼりましょう。大学新卒者が生まれた1998年。長野冬季オリンピックでは5つの金メダルを獲得し、初めて日本がサッカーワールドカップに出場した年。お祭り騒ぎなビッグイベントで盛り上がった一方で、経済成長は戦後最大のマイナスを記録。日本長期信用銀行や日本債券信用銀行が破綻するなど、混乱が見られました。
そんな、会社員にとっては受難といえる年の平均給与は464万円。いまよりも30万円ほど高く、20年あまりで日本の会社員の平均給与は8％ほど減少したことになるのです。
その後の平均給与の推移を見てみると、大学新卒者が生まれた1998年を上回ることはなく、2010年まで下降の一途。アベノミクス効果もあり、2010年後半は上昇基調にありましたが、確実なものではなく、2019年には前年比マイナスを記録。そしてコロナ禍……再び上昇基調、というのは難しいでしょう。
大学新卒者が生まれてから、日本人は「給料が増えた！」と実感するような時はなかったと言えるのです。
さらに厚生労働省『令和2年賃金構造基本統計調査』で会社員の年収を年齢別に見ていくと、「20～24歳」で313万9500円だったのが、年齢とともに増えていき、「50～54歳」で590万4400円とピークを迎えます。この20年余り、給与が増えることがなかった日本の実情を顧みると、大学新卒者の給与もこれと同じように推移していくのでしょう。
このように、就職活動で大変な思いをした新社会人にとって、「これからの会社員人生はすでに決まっている」といえるような状況でもあるのです。
生まれて一度も景気が良かったことがなかった新社会人。こんなこと当たり前、と意外と冷静に受け止めているかもしれません。
