社内コミュニケーション
【第3回】実施したことにする、でいいよね？…話すことがないのに無理やり「1on1ミーティング」を導入する企業の実態
【第2回】大谷翔平、先週も打ったね。見た？…「1on1ミーティング」で雑談から自然と部下に目標を設定させる「会話の中身」
【第1回】部下の管理能力が高い上司が1on1ミーティングでさりげなくやっている「9つのこと」
【第3回】「ソニーの異端児」呼ばわりも…「PlayStationの生みの親」が、プロジェクト始動時からずっと主張し続けたこと【勤続46年・元ソニー社員が解説】
【第3回】言葉は真実を伝えているとは限らない…対人関係で相手の心を開き、信頼関係を構築するために効果的な〈接し方〉
【第6回】“理想の自分”を体現しようとするのが失敗のもと…人前で緊張せずにスピーチができるようになるための〈簡単で有効な方法〉
次に乗りたい「憧れの車」ランキング…トップ10は「トヨタ」が8車種ランクイン
会社員「今日は仕事に行きたくない」とポツリ…理由第1位「人間関係の悩み」の危険すぎるシグナル
3年に1回の頻度で会社を辞めています…「仕事が長続きしない会社員」、半数以上が理由にあげたのは？
20代会社員「先輩何いっているかわかりません」40代会社員「えっ⁉」…社会人用語伝わらないランキング、第1位は？
【第5回】「大丈夫、なんとかなるよ」「わかる、わかる」は共感の“押し売り”…人間関係が上手くいく「相手へのベストな寄り添い方」とは？
【第4回】無意識で発してしまうその言葉が相手を困らせている…「コミュニケーション上手」になりたいなら、決して言ってはいけない〈NG構文〉
【第1回】15年前から変わらない…日本人が「社内プロジェクト」で失敗するときの「原因」【勤続46年・元ソニー社員が解説】
【第3回】「すごいですね」「なるほど」→会話を“陳腐”にしてしまいがちだが…あとに付け加えるだけで途端に“会話上手”になれる〈ナイスなひと言〉
【第2回】会話力だけでは〈越えられない壁〉がある…“初対面”の仕事相手と一気に距離を縮められる「服選び」の極意とは？【キャスターが解説】
【第1回】夫は食器も下げずにソファーにゴロン…年収550万円の30歳「共働き・家事負担過多の会社員妻」残業できず昇進逃し、涙
【第1回】初対面の人とのコミュニケーションを円滑にするために必ず知っておきたい「自己紹介」のNGパターン【キャスター・木場弘子氏が助言】
【第2回】先輩社員「報告は大切だよ。必ずやってね」→新人社員「？？」…経験の浅い新人社員にも高確率で響く〈上手い伝え方〉
