退職後の生活設計において、年金問題は避けて通れない重要な課題です。「この金額では心許ない」「もっと受取額を増やしたい」などと考えた際の対応策は?
惨めでした…〈月収25万円〉60歳定年で役職を失った大手企業の元部長「もうここに私の居場所はない」と会社を去るも、65歳になって後悔する「唖然の年金額」 (※写真はイメージです/PIXTA)

65歳から受け取り始めた「年金額」に肩を落とす

だんだんと「仕事のない生活」に慣れてくると、趣味のガーデニングを楽しんだり、たまに夫婦で旅行に行ったりと、それなりに充実した日々を送っていたという小川さん。しかし、65歳になって年金を受け取り始めたとき、愕然としたといいます。

 

――年金額を見たとき、「やっぱり、これだけなんだ……」と、言葉を失いました

 

ある程度、年金の受取額はわかっていたものの、その事実に直面すると虚しいものを感じたといいます。

 

――最後に勤めた会社では部長となり、それなりに高収入を得るようになっていました。その感覚でいたからこそ、なおさらです

 

小川さんのサラリーマン人生は決して順風満帆ではなく、ずっと低迷していたといいます。ただ40代後半で転職して以降は風向きが変わり、最終的には大手企業の部長を務めるまでに。

 

しかし会社員時代の全期間の給与額によって変わる年金受給額。小川さんの給与は定年退職前は月収80万円を超えていたものの、その前の給与は低く、65歳から受け取る年金額は厚生年金は月8.2万円、基礎年金と合わせて月15万円ほど。定年間際の収入と比べると、年金額はあまりにも少なく感じたようです。

 

もし退職せずに65歳まで働き続けた場合、厚生年金は月9.5万円ほどに。わずか月1.3万円ほどの差ですが、これが老後の生活においては大きいようです。

 

――今思えば、もう少し慎重になって退職を考えたらよかったですね。月1万円程度の差とはいうものの、その差はやっぱり大きいですよ。無収入になったこの5年で学んだことです

 

定年で仕事を辞めたら、65歳から受け取る年金額は月15万円ほどであることは、毎年、誕生月に送られてくる「ねんきん定期便」をチェックしていたので知っていました。このとき「年金、これだけなんだ……」と感じたことも、再雇用を選択した一因でした。しかし「仕事を続けることの惨めさ」が、「将来年金の受取額が増えるという期待感」を上回ってしまったわけです。

 

小川さんのように、定年前に「将来の年金額が少ない」と感じたなら、「定年後も働く」というのがひとつの対処法。定年後も厚生年金に加入できれば、その分、年金額を増やすことができます。

 

また年金の受給開始を遅らせることで、将来受け取る年金額を増やすことができる「年金の繰下げ受給」も、年金の受取額を増やすひとつの手。ただし「税金や保険料が上がる」「加給年金が受け取れない可能性がある」「受給総額が減少する可能性がある」などのデメリットも。

 

これらの選択肢を検討する際には、自身の状況やライフプランに合わせて、慎重に判断することが重要です。

 

[参考資料]

日本年金機構『老齢年金の制度』