悔しい…年収300万円“元証券マン”の53歳・契約社員が嘆く〈団塊ジュニア世代〉で「社長になる人」と「時給1200円で働く人」の差【ルポ】

こんなはずでは…“出世コースに乗っていた”元証券マンの転落

出勤してロッカー室で待機していると庶務課の主任がやってきて、「雇用契約の更新書類です。内容を確認して同意したら署名、押印して持ってきてください」と角封筒を渡された。書類を確認したら9月16日から向こう半年間の雇用契約書が入っていた。

「今回は時給が30円も上がったそうですよ。良かったじゃないですか」

ひと回り以上も年下の主任は「人手不足のお陰ですね」と軽口を叩いて出ていった。河島さんの職場は業務用クリーニングの工場。ここで洗濯物の回収と仕上がったものの配送を担当している。この会社に転職して1年6か月。今回で4回目の雇用契約締結ということになる。

「大学を卒業して社会人デビューしたのは94年です。不景気だったけどそのうち反転する、日本経済はそんなに脆弱じゃないと思っていました。ここを踏ん張れば自分には明るい未来があると信じていたな」

新卒で証券会社に就職。営業として“出世コース”の支店に配属

新卒で就職したのは証券会社だった。

「東海地区が地盤の業界中位の会社でしてね。静岡、愛知、岐阜の人で50歳以上の人なら聞き覚えがあると思うよ。テレビ、ラジオのローカル番組のスポンサーになっていたこともある会社です」

売上は当時の四大証券にはおよばないが、中堅どころではトップクラス。福利厚生面も地方企業にしては充実していたのが魅力だった。

「2か月の新人研修後に名古屋市内の支店に配属され営業マンになったわけです。基幹支店なので出世コースだったんだけどな」

バブル景気は終わりに向かっていたが、手持ち資金を運用したいという人はそれなりの数いた。

「投資信託をしたり外国株を買ったりする人も沢山いました。お金はあるところにはあるんだと思ったものです」