（※写真はイメージです／PIXTA）
学閥に所属していながら「出世しない」40代社員
果たして順調に出世していけるのか……小川さん自身は「難しいと思う」と悲観的。
――どこの会社でもそうかもしれませんが、社内には学閥があって。上の人たちは超一流の大学卒の人ばかり。私はそこから外れているので……よくて課長になれるかどうか、ですね
株式会社識学が2023年に行った社内の派閥に関する調査によると、社内に派閥がある会社は全体の22.2％。さらに「その派閥に属している」と回答した人は全体の5.4％でした。また「どのような派閥が存在しているのか」を聞いたところ、最も多かったのが「学閥」で48.0％。「所属する部や課」が44.3％、「入社年（年代が近い）」が38.7％、「出身地」が29.3％、「気の合う人同士の繋がり」29.0％と続きます。
なかなか厳しい小川さんの出世の道。そんななか、「学閥に属していれば課長以上にはなれるが絶対ではない」といいます。
――社内で幅を利かせている大学の出身の人がいるんですが、確か45歳でまだ役が付いていないとか
話題にあがった男性の出身大学は偏差値72。私大のトップに君臨し、そのなかでも看板学部を卒業しているといいます。40代の後半であればほとんどが課長職になっている……しかし、その男性社員は入社以来、一度も役付きになったことがない（らしい）のです。社内では「一流大学卒なのに残念な人」「学歴の無駄遣い」などとヒドイいわれよう。
――ヒドイですよね。でも一緒に仕事をしたことのある人は、「もう2度と一緒には仕事をしない」といっていて。相当、仕事ができないらしいです
その男性社員、とにかくパフォーマンスが低く、またミスも多く、仕事が雑。さらに他の社員とのコミュニケーションがうまくいかず、チームワークを乱す行動が目立つのだとか。また指導や注意を受けても改善が見られず、会社が求める業務レベルに達する意欲がみられない……いわゆるモンスター社員だといいます。
普通に出世して課長にでもなっていれば、月収は60万円、年収は1,000万円を超えているはずだといいます。一方でそのモンスター社員の給与額は、「風の噂ですが、月収で40万円、年収で600万円くらいだとか」。同じ大学出身ながら、大きすぎる格差。しかし小川さんの評価は異なります。
――40代後半とはいえ、仕事ができないといわれながら40万円ももらっているんですよ。出世はしていないけれど、給与はあがっている……我ながら、大企業はスゴイですね
昨今は成果主義へとシフトしつつあるものの、まだ年功序列が色濃く残る日本企業。また解雇しづらいという現状もあり、学歴問わず“ただ在籍しているだけ”という社員がいるケースも珍しくありません。そんな社員としても「一流大学を卒業しているのに……」と後ろ指を指されたとしても、残り続ける価値はあるようです。
［参考資料］
