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社内で出世したいは3割…役付きで給与アップ
大手メーカーで働く小川健太さん（仮名・31歳）。先日、係長に昇進し、初めて“役付き”になったと喜んでいます。
――役がついて給与が結構増えました。子どもが生まれて、これからお金がかかってくるので、ありがたいです
大学卒のサラリーマンの場合、係長（平均年齢44.2歳）の平均給与は月収で39.1万円。年収で674.4万円です。一方で30代前半、役職なしのサラリーマンの平均給与は、月収で31.3万円、年収で530.0万円。係長という肩書を手に入れたことで、小川さんは月収で8万円、年収で140万円ほど増えたのかもしれません。
さらに小川さんのその後のサラリーマン人生を予想してみましょう。大卒課長（平均48.6歳）の平均給与は月収で53.3万円、年収で877.8万円。係長時代よりも月収で14万円、年収で203万円ほどジャンプアップ。そして大卒部長（平均年齢52.6歳）となると平均給与は月収で65.6万円、年収1,053.1万円と、夢の4ケタ台に突入します。
【年齢別「大卒・非役職者サラリーマン」の平均給与】
20～24歳：242,300円／3,552,100円
25～29歳：277,400円／4,673,100円
30～34歳：313,000円／5,300,100円
35～39歳：348,900円／5,927,300円
40～44歳：381,000円／6,305,200円
45～49歳：393,100円／6,495,100円
50～54歳：419,300円／7,015,500円
55～59歳：425,300円／7,079,900円
60～64歳：375,300円／5,687,900円
※出所：厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』
――うちの会社では、とりあえず10年くらい働いていたら、たいてい“役付き”にはなれます。そこから課長、部長とあがっていく人は限られますけど
株式会社セルバが行った『出世欲に対するアンケート』によると、「会社で出世したいか」との質問に対して、「出世したい」は29％、「出世したくない」は42％、「どちらでもよい」は29％。給与アップにつながる出世ですが、出世に意欲的なのはわずか3割というのが実情。とはいえ、意欲があれば誰もが出世できるとも限らないのが会社。難しいものです。
