退職金2,000万円出るから大丈夫…年収769万円・大企業サラリーマンの慢心が招く、“悠々自適”とは程遠い老後

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同じ大卒なのに…業種・企業規模による給与格差

同じ「大卒会社員」なのに……。ひょんなことからほかの会社の給与水準を知って、そんなため息をついた経験のあるサラリーマンは多いのではないでしょうか。

たとえ同じ大学を卒業したとしても、就職先による給与差は歴然です。

日本標準産業分類に基づく16大産業別でみると、20代前半時点でもっとも月収が多い産業が「鉱業，採石業，砂利採取業」（25万2,200円）。一方でもっとも低いのが「複合サービス事業」（21万3,500円）。額面で月4万円、推定年収では120万円程度の給与差が生じています。

とはいえ、月4万円程度の差であれば、「昔から憧れていた仕事だし」と自分を納得させることもできそうです。ただ、そこから定年退職までの生涯賃金をみてみると、そうもいっていられなくなるかもしれません。

業種別にみると、もっとも生涯賃金が高いのは「金融業、保険業」（3億5,000万円）。ほかに大卒サラリーマンの生涯賃金の平均値である2億5,000万円を超えた業種は「鉱業、採石業、砂利採取業」や「学術研究、専門・技術サービス業」など全9業種でした。一方で、生涯賃金がもっとも低いのは「宿泊業、飲食サービス業」（1億9,000万円）。トップの「金融業、保険業」との差は1億5,000万円以上に上ります。

さらに見逃せないのが、企業規模による給与差。従業員1,000人以上規模の大企業の場合、平均月収は44万3,800円、推定年収は769万円（平均年齢41.9歳）であるのに対し、従業員10～99人規模の中小企業の場合、平均月収は35万1,500円、推定年収は531万2,800円（平均年齢43.6歳）。

大企業と中小企業では、生涯賃金に8,000万円の差が生じることになります。