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16年前、元妻の宗教を理由に離婚した60歳男性…泣く泣く当時4歳の息子と別れるも、面会拒否で会えず。20歳になった息子から届いた「一通の手紙」に号泣【FPが解説】
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60歳、年収は新卒初任給、仕事量は変わらず…定年退職→再雇用の先に待ち受ける現実。「やりがい搾取」されないために、やるべきこと
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介護職を辞める最多の理由は「職場の人間関係」…元経営コンサルタントの介護事業者社長が明かす介護業界独特の事情とは？
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手取り月45万円、59歳・経験豊富な「公立中学校教師」が虚無感を覚えた「静かな学級崩壊」【社会保険労務士が解説】
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前例がないしな…上司への提案でつい日和ってしまうサラリーマンに覚えておいてほしいこと【働き方コンサルタントが解説】
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タイパやコスパを気にする人ほど「自分の人生には無縁のタイプの人」に目を向けたほうがいいと言えるワケ【働き方コンサルタントが解説】
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「生活費の補填」「観光地に行きたい」を超える“動機”とは？…いま、50歳以上のシニア人材が「リゾートバイト」を始めるワケ
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「人生100年時代」「第二の人生」「老害」いろいろ言われる60代だけど…爆風スランプに聞いた“生きがい”の見つけ方
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集中力が続かない→行動経済学で解決可能！…仕事・勉強の「生産性を高める」簡単な方法
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自分との付き合い方が上手い人がやっている「疲れをためずに結果を出す仕事術」10選【月10時間労働で「年収1,000万円」を稼ぐ起業家が助言】
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離職率の高い医療業界で「人が辞めないクリニック」の特徴とは【医師が事例を紹介】
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政府は「オンライン診療」の推進を強く望むが…医療業界が“デジタル化”を受け入れない理由【医師の見解】
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賢い人ほどやっている、仕事相手や気になる人に興味を持ってもらうために効果絶大な「距離の詰め方」【月10時間労働で「年収1,000万円」を稼ぐ起業家が助言】
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調査官の“鋭い質問”にタジタジの50歳開業医→追徴課税の悲劇…儲かっているクリニックほど気をつけたい「税務調査」の注意点【税理士が解説】
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“スタッフが辞めないクリニック”の共通点は？…人手不足の医療業界で「人材流出」を防ぐためのポイント【社労士が“人材定着化”のコツを解説】
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究極的には見てわかればOK！プレゼンがうまくいくための資料の黄金ルールとは？【働き方コンサルタントの助言】
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多くのビジネスパーソンは気づいていない…効率的に稼ぐためには〈やりたいこと〉より〈周囲が喜ぶこと〉を優先させるべき、納得の理由【月10時間労働で「年収1,000万円」を稼ぐ起業家が助言】
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数百万円単位で損することも…クリニックのM＆Aで見落としがちな「消費税」の注意点【専門家が解説】
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