ここ数年、FIRE(経済的自立・早期リタイア)という言葉が広がり、SNSでは「いかに早く会社を辞めるか」「いくら貯めれば働かずに済むか」といった資産形成の話題で盛り上がっています。現代の労働環境に疲れた人々にとって、それが新たな希望の光であることは間違いないでしょう。しかし、FIREが必ずしも幸福な家庭を約束するわけではありません。むしろ、有り余る富と時間が、次世代の労働観を歪めてしまうこともあるようです。本記事では、Kさんの事例とともに、FIREの思わぬ落とし穴について長岡FP事務所代表の長岡理知氏が解説します。※個人の特定を防ぐため、事例は一部脚色しています。
「平日も家で遊んでくれる父親に育てられました」…留学費用6,000万円も水の泡。資産18億円で20年前にFIREした父が育て上げた、一生働く気のない“自称・投資家”27歳無職の息子 (※画像はイメージです/PIXTA)

「働かない自由」は、働く覚悟を持つ者だけのもの

FIREに憧れること自体は、悪ではありません。若いうちから資産形成を考え、労働収入だけに依存しない人生設計をすることには、文字どおり自立であり、大いに意味があります。ただ、「労働は苦しいだけ」「大金と派手な生活だけがほしい」という極端なイメージに支配されたままでは、FIREは単なる労働からの現実逃避になってしまいます。

 

労働することの意味をもう一度みつめなおすことが必要かもしれません。労働はお金を得るだけではなく、社会への参加そのものです。もちろんストレスはあるし嫌なことも多いものでしょう。しかしそれと同時に、社会性を養い、人間関係のマナーを知り、責任感や他人への貢献の価値を理解することができます。労働していることが、収入の多寡を別にして社会的信用にもなります。FIREはそうした労働の価値を理解した先にある、経済的自立と考えるべきです。

 

子供がいる方の場合、KさんのようにFIREが「ストレスフリーの優雅な無職生活」にみえてしまうと、子育てで苦しむことになるかもしれません。自立できない子供がいては、いくらFIREしてもストレスが続くはずです。労働することの意味と価値は、「親が働いている背中で教える」というのは古い言葉かもしれませんが、いまこそ重要な心構えかもしれません。

 

 

長岡理知

長岡FP事務所

代表