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男性よりも圧倒的に低い女性の正社員率…影響は平均給与にも
総務省『労働力調査2023年平均結果』によると、2023年、役員を除く雇用者は5,739万人で、そのうち正社員は3,489万人、非正規社員は1,707万人。正社員率は67.1％でした。
男女別でみていくと、男性雇用者3,029万人に対し正社員は2,262万人。女性雇用者2,709万人に対して正社員は1,268万人。正社員率は男性82.7％に対し、女性は49.8％。男性は正社員として働くのが大多数に対し、女性の場合は半々といったところです。
【年齢別正社員率】
15～24歳…52.2％／46.9％
25～34歳…85.4％／68.6％
35～44歳…90.7％／52.5％
45～54歳…91.6％／45.7％
55～64歳…74.2％／35.1％
男女の“雇われ方”の違いは、給与にもあらわれています。
男性雇用者（平均年齢44.6歳）の平均給与は月収35.0万円、賞与も含めた年収は569.8万円です。一方、女性雇用者（平均年齢26.2歳）の平均給与は月収26.2万円、年収は399.6万円。月収で10万円強、年収で150万円強の差が生じています。
【年齢別「男女雇用者の平均給与」】
20～24歳…22.9万円／22.0万円（351.5万円／318.0万円）
25～29歳…26.7万円／24.6万円（439.3万円／381.2万円）
30～34歳…30.2万円／26.0万円（503.6万円／397.8万円）
35～39歳…33.7万円／27.0万円（564.3万円／413.5万円）
40～44歳…37.1万円／27.7万円（613.2万円／424.2万円）
45～49歳…39.6万円／28.2万円（651.2万円／437.3万円）
50～54歳…41.7万円／28.6万円（685.0万円／441.1万円）
55～59歳…42.7万円／28.2万円（698.2万円／432.6万円）
60～64歳…33.4万円／24.7万円（511.5万円／357.3万円）
※数値左より、男性雇用者の月収／女性雇用者の月収（男性雇用者の年収／女性雇用者の年収）
