自分の給与は周囲と比べて多いのだろうか、少ないのだろうか……会社員であれば、誰もが思ったことがあるでしょう。特にスタートラインが同じ同窓生とは、何かと比べてしまいがちです。ときには「なぜ、これほどまでに給与差がついてしまったのだろう」と嘆くことも。大卒男性会社員の場合、どれくらいの給与差がついてしまうのか、ケースごとにみていきます。
正社員と非正社員…大卒男性「同窓生との給与格差」の悲しい実情 (※写真はイメージです/PIXTA)

業種間の給与格差…生涯給与1億5,000万円の差

業種によっても大きな給与差が生まれます。たとえば高給のイメージが強い「金融業」。20代前半で351万4,000円だった平均年収は40代前半で1,000万円を超えます。一方、「宿泊業、飲食サービス業」は20代前半で 285万2,000円、40代後半 545万4,000円と、その差は年間500万円。生涯給与で考えると、1億5,000万円を超えます。

 

【大卒男性会社員「業界間」給与格差の推移】

※「金融業」と「宿泊業、飲食サービス業」の比較

「20~24歳」66万2,000円

「25~29歳」153万8,000円

「30~34歳」317万9,000円

「35~39歳」392万2,000円

「40~44歳」497万8,000円

「45~49歳」495万9,000円

「50~54歳」593万2,000円

「55~59歳」398万8,000円

「60~64歳」151万8,000円

 

出所:厚生労働省『令和2年度賃金構造基本調査』より作成

 

雇用形態、企業規模、業種……給与格差が生まれる要因はさまざま。スタートラインが同じであっても、やがて大きな給与差になります。転職も当たり前になった昨今、たとえ「給与をあげるために」と自分の働き方を考えるのもひとつの手です。