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知って損なし!「Z世代」の社会学
連載
知って損なし!「Z世代」の社会学
※本連載は、白附みくる氏の著書『Z世代の取扱説明書 Z世代社長が語るリアルな本音』(サンクチュアリ出版)より一部を抜粋・再編集したものです。
2024.05.17
第10回
「受け身」な若手社員に自発的に動いてほしい…上司にできる最高の「やる気の引き出し方」とは【Z世代社長が助言】
2024.05.10
第9回
適切な注意や指導をしたはずなのに、部下からの「パワハラ」呼ばわり…悩む前に知っておきたい、大切なこと【Z世代社長が助言】
2024.05.03
第8回
意図せぬ「パワハラ」「セクハラ」の勃発防止にも有効!…〈Z世代部下〉と信頼関係を構築するために“最も大切なこと”
2024.04.26
第7回
〈Z世代部下〉のモチベーションを上げるために欠かせない「ある言葉」とは【Z世代社長が助言】
2024.04.19
第6回
ミスをして叱られても気にしない!→またミスる…「懲りない」タイプの〈Z世代部下〉を劇的に伸ばす関わり方とは【Z世代社長が助言】
2024.04.12
第5回
「場の空気が読める」「繊細」→このタイプのZ世代社員を伸ばす「ほめ方と叱り方」の最適解【Z世代社長の助言】
2024.04.05
第4回
Z世代社員を育てるときに絶対やってはいけない「ほめ方と叱り方」【Z世代社長の助言】
2024.03.22
第3回
よかれと思って言ったことが「パワハラ」と受け止められてしまう可能性も…〈Z世代〉との関わりで最も注意したいこと
2024.03.15
第2回
Z世代を「優秀な人材」に育てたいなら…〈ほめて伸ばす〉がベストな方法と言える“意外なワケ”
2024.03.08
第1回
「月15万円あればしあわせ」…仕事を「早々にやめてしまう」“Z世代”の〈本音〉とは
著者
白附 みくる
株式会社OMOCHI
代表取締役
2000年大阪府生まれ。14歳からTwitter上でインフルエンサーとして活動し、18歳のとき、1年間のワーキングホリデーにてオーストラリアでの着物販売を経験。19歳で日本へ帰国した後、海外向け着物レンタル・個人着付け師として独立。好評を博すも、コロナの影響で撤退することに。その後就職し、エステサロンの商品開発・マーケティング部で企業のSNS運用担当者として勤務。多様性に富んだZ世代の部下たちを抱えながら、チームとして大きな成果をあげ、2022年にSNS運用代行コンサルタントとして独立。2023年に株式会社OMOCHIを創業後は、Z世代ならではの視点と発想で、企業向けにSNS運用からマーケティングまでのトータルサポート事業を展開している。
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関連書籍
Z世代の取扱説明書 Z世代社長が語るリアルな本音
著者
白附 みくる
出版社名
星野書房
発行年月
2024年1月
Z世代に響く、ほめ方・叱り方・伸ばし方を徹底解説! インフルエンサーでもあり、Z世代経営者でもある著者が、Z世代の本音を語る!
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