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「小遣いは月2万円」…54歳サラリーマンのため息
東京都内のメーカーに勤める伊藤大輔さん（54歳・仮名）は、妻との話し合いで不満を爆発させたといいます。
伊藤さんの年収は1,000万円強。50代に入り、管理職として部下の指導や取引先との調整を任されています。帰宅が午後10時を過ぎる日も珍しくありません。
一方で妻はパート勤務で、月収は約8万円。子どもは大学2年生と高校2年生です。自宅の住宅ローンは月11万円。大学の授業料や仕送り、高校の教育費もかかります。
伊藤さんの毎月の手取りは約48万円。そこに妻のパート収入を加えた約56万円で家計をやりくりしています。
住宅ローンや食費、光熱費、通信費、教育費などを支払うと、毎月の余裕はほとんどありません。ボーナスも大学の授業料や自宅の修繕費、保険料などに充てています。
伊藤さんの小遣いは月2万円。毎日の昼食代もここから捻出せねばならず、日々のランチ代だけで精一杯でした。
「50代で月2万円ですよ。『ふざけるな！』と何度心の中でつぶやいたことか……」
伊藤さんが不満を感じ始めたのは、数年前からです。昇進して年収が上がったときも、妻から言われたのは「これで教育費も何とかなるね」という言葉でした。いつも、どんなときも、伊藤さんは家族を優先してきたのです。
一方で、会社での責任は増すばかり。部下の失敗の後始末や休日の電話対応も引き受けてきました。給与が増えた分だけ、仕事の負担も大きくなったと感じています。
ある週末、伊藤さんは妻に小遣いの増額を相談しました。希望は月2万円から3万円への引き上げです。ところが、妻の返事は冷たいものでした。
「今は大学の学費もあるし、老後のお金も貯めなきゃいけない。あなたも少し我慢してよ」
妻にも言い分があることは理解しています。教育費がかかる時期であり、老後資金を確保しなければならないことも分かっています。それでも、家計のことを相談するたびに、自分の希望だけが後回しにされるように感じていました。
