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会社員人生、有終の美
「長い間、本当にお疲れさまでした」
大手メーカーの部長職として最後の出勤日を迎えた佐藤浩さん（60歳・仮名）。午後5時から開かれた送別会には、かつての部下や同僚が集まりました。
最後は一本締め。大きな花束を受け取り、記念品も渡されました。「本当にお世話になりました」と声をかけられ、浩さんは笑顔で頭を下げました。多くの人に祝福され、「いい会社員人生だった……」と、何とも言えない気持ちがこみ上げてきます。
定年直前の月収は77万円。勤続38年。退職金は約3,000万円受け取れる予定です。定年後は、しばらくゆっくりするつもりでした。
自宅は東京都内の分譲マンションです。住宅ローンは55歳で完済しており、預貯金を含む金融資産は退職金を除いて約2,500万円ありました。
「お金の心配は、しばらくしなくていいと思っています」
最後の出勤を終え、帰宅。自宅の玄関を開けます。
「おかえりなさい。おつかれさまでした」
ドラマなら、そのような出迎えがあるかもしれませんが、浩さんが「ただいま」と言ったところで、返事はありません。10年前の離婚以来、一人暮らしです。長男は32歳で、都内で会社員として働いていますが、月に一度、連絡を取る程度の関係だといいます。
時計は午後7時を指しています。いつもなら、まだ会社にいる時間です。
「帰りは早くて21時。こんな時間に家にいる状況が、何となく気持ち悪かった」
今日で、会社員という肩書を失いました。「とりあえず一区切りつけたかった。一度立ち止まって今後のことを考えたかった」というのが、再雇用を断った理由です。
高年齢者雇用安定法に基づき、企業には65歳までの雇用確保が義務付けられています。厚生労働省『令和7年 高年齢者雇用状況等報告』によると、定年を「60歳」とする企業は依然として62.2％を占めています。また同報告の参考データによれば、継続雇用の基準適用年齢に達した労働者のうち「継続雇用の更新を希望しなかった者」はわずか6.6％にとどまります。
