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★60歳はゴールのはずだった…
「若いころは、60歳で定年を迎えたら仕事を辞めて、年金でのんびり過ごせるものだと思っていました」 そう語るのは、メーカー勤務の会社員・山田太郎さん（60歳・仮名）です。大学卒業後に現在の会社へ入社したのは、バブル経済真っ只中の1987年。それから40年弱、同じ会社で働き続けてきました。妻の花子さん（58歳・仮名）も、結婚や出産を経て正社員として働き続けています。
子どもが生まれた30代、月々12万円、30年返済の住宅ローンでマイホームを購入。2人の子どもを大学まで進学させ、教育費のピークも乗り越えました。共働きだったこともあり、世帯収入は安定していたといいます。
「正直、老後は何とかなると思っていました。退職金も年金もある。夫婦で働いてきたから大丈夫だろうと」
そして迎えた60歳。定年という節目に「これでひと区切りだ」という達成感を覚えたものの、現実は違いました。山田さんは再雇用を希望し、現在は同じ会社で契約社員として働いています。
現在の月収は28万円。定年を境に管理職から退いたことで、給与は半分以下になりました。仕事内容もバックオフィスでのサポート役に変わり、やりがいも半減したと吐露します。それでも「働かないという選択肢は、正直ありませんでした」と山田さんは語ります。
年金の支給開始までは、まだ5年ほどあります。住宅ローンもわずかながら残っています。さらに両親がともに健在で、将来の介護を考えると金銭的な援助が必要になるかもしれません。これまで蓄えに励んできた自負はありますが、老後への不安は消えません。
「昨今の物価高で生活費は大きく上がっています。ローンを完済しても家の維持費はかかりますし、それも想定以上になるでしょう。何もかもが値上がりする中で、年金だけで暮らしていけるのか。そう考えると、仕事を辞めるわけにはいきません」
老後不安ばかりが大きくなる状況に、「定年は通過点でしかなかった」と山田さんはため息をつきます。
「共働きなら老後は楽勝だと思っていたんですが……一体、いつまで働いたらいいんでしょうね」
