「35歳の壁」はもう過去の話？ 統計から読み解く、2026年版「キャリアチェンジの最適年齢」

「キャリアチェンジをするなら、若ければ若いほどいい」。かつて転職市場で定説とされていたこの言葉は、今や過去のものになりつつあります。終身雇用の崩壊と深刻な人手不足、そしてリスキリングの普及。激変する労働市場において、今「異職種・異業種への挑戦」の勝ち筋はどう変化しているのでしょうか。最新の公開統計を基に、キャリアチェンジの「最適年齢」の実態を解き明かします。