浅はかでした…〈月収37万円・65歳の現役サラリーマン〉、64歳から特別支給の老齢厚生年金を受給も「受け取らなきゃよかった」、安易な判断が「大後悔」を招いたワケ

（※写真はイメージです／PIXTA）

昭和34年生まれのサラリーマン、64歳から年金の受取り開始

――年金の受け取りは65歳からだと思っていたので、得した気分でした

当時を振り返る清水徹さん（仮名・66歳）。60歳の定年以降も再雇用で働いているなか、64歳に達する3ヵ月ほど前に日本年金機構から緑色の封筒が届きました。入っていたのは年金請求書。清水さんは案内に従って手続きをしたといいます。

特別支給の老齢厚生年金は、昭和60年の法律改正で老齢厚生年金の受給開始年齢が60歳から65歳に引き上げられたことを受けて、受給開始年齢を段階的にスムーズに引き上げるために設けられたもの。男性の場合、昭和36年4月1日以前に生まれていることがひとつの条件です。

昭和34年4月以降生まれの清水さんは64歳から1年間、特別支給の老齢厚生年金を受け取りました。受給額は老齢厚生年金の報酬比例部分で、清水さんは月12万円ほどを受け取っていました。

――給与が月32万円ほどで合わせると月44万円。定年前とまではいかないけれど、ずいぶんと生活に余裕が生まれました

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』によると、大卒サラリーマン（平均年齢42.6歳）の平均給与は月収で40.8万円、賞与も含めた年収は673.6万円。60歳前の月収は53.2万円で、年収は879.1万円です。60歳以降、再雇用で非正規社員になったとしたら、月収は31.9万円ほどにダウンします。

定年を境に月20万円も収入が減るわけですから、給与減に備えていないと破産確定。そんな状況のなか年金がプラスされ、減少分をいくらかカバーできたわけですから、清水さんの「余裕が生まれて感謝」という言葉も納得です。