47都道府県別「大学新卒者の平均給与」ランキング…最新調査トップは「東京」でも「神奈川」でもなく、「秋田」という衝撃

都道府県別に「大学新規学卒者の平均給与」をみていくと

続いて、都道府県別（男女計）にみていきましょう。トップは「秋田県」で26万7,700円。続く「山口県」は25万8,000円。「静岡県」「佐賀県」「埼玉県」と続きます。

 

一方で最も安いのは「鳥取県」で20万2,400円。続く「岐阜県」は20万7,000円。「長崎県」「徳島県」「高知県」と続きます。

 

 

1位と47位で6万円もの給与差が生じていますが、それ以上に気になるのが、昨年45位（20万2,200円）だった「秋田県」がトップになったこと。そこで、秋田県の大学新規学卒者を業種別にみていくと、「医療福祉」が平均33.57万円とずば抜けていることに気づきます。また「鉱業、採石業、砂利採取業」「電気・ガス・熱供給・水道業」「宿泊業、飲食サービス業」についてはデータはなし。元々、大学新規学卒者が少数なうえに、一部の業界、企業で給与水準が極端にあがったことで、全体の水準を上げたものと考えられ、来年以降の動向に注視する必要がありそうです。

 

 

いずれにせよ、入社1年目の段階で、業種や地域などにより、すでに大きな給与差が生じていることが分かりました。

 

――でも、仕事はお金よりもやりがいでしょ

――いや、福利厚生かな

――残業が少ないのが一番

 

などと、給与を二の次に考えていた人も多いのでは。株式会社ディスコが2023年度新入社員に行った『入社1年目社員のキャリア満足度調査』によると、新入社員の実に4割が転職を志向^＊。そして転職を検討する理由は「収入を上げるため」が最多で36.5％でした。

 

＊転職活動はしていないが検討中39.3%、現在転職活動中3.7%

 

どれほど“お金”にこだわるか、その度合いは人それぞれではあるものの、仕事である以上、対価となる給与は思っている以上に重要。社会人になってから、気付くことのひとつかもしれません。

 

［参考資料］

厚生労働省『令和5年賃金構造基本統計調査』

株式会社ディスコ『入社1年目社員のキャリア満足度調査』