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【オンライン開催（LIVE配信）】
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| 日 時 | 2021年10月7日（木）18:00～19:00 |
| 会 場 | 本セミナーはオンライン開催（LIVE配信）とさせていただきます。 （※視聴方法につきましては、お申し込み後、別途ご案内いたします） |
| 講 師 | 藤間 秋男TOMAコンサルタンツグループ株式会社 代表取締役会長 |
| 参加費 | 無料 |
| 主 催 | TOMAコンサルタンツグループ株式会社 TOMA100年企業創りコンサルタンツ株式会社 |
後継者不足が理由で望まない廃業を選ぶ企業が増加
いま中小企業の後継者不足の問題が深刻化しています。中小企業白書のデータによると「社長の年齢が60代の中小企業のうち、約半数は後継者がきまっていない」といいます。事業を引き継ぐ人がいないということは、事業が安定していても、廃業の道を選ばざるをえない会社も多く存在するということです。
社員が不幸になる「安易なM&A」を選んではいけない
そんな状況のなかでM&A(企業買収）が活発化しています。実は、M&Aを仲介する会社がいま、中小企業の存続を脅かしています。「会社を売ったら楽になりますよ」「借金はすべてなくなります」…、M&A仲介会社はおいしい話を持ちかけてきます。しかも、安易なM&Aは社員、取引先、関係会社を不幸にするケースが少なくないのです。
それでも「100年企業創り」を目指すべき理由
事業承継は後継者育成のノウハウでしかなく、仕組みがあれば確実に実現できます。つまり、社員が自ら考え働いて成長していく仕組みをつくっていけば、社長は日々の業務と並行して後継者探しと育成に注力できます。そうすれば100年続くほどの盤石な会社に育てることも決して夢物語ではありません。
本セミナーでは、会計業務を中心に経営コンサルタントや労務、業務改善、国際化など、会社経営をトータルにサポートするTOMA100年企業創りコンサルタンツグループ会長の藤間秋男氏が事業承継の仕組みづくりや後継者の育て方のノウハウを明らかにします。事業承継の仕組みづくりや後継者の育て方を理解することができれば、100年企業創りの礎を築いていくことができます。
◆◆◆社員を不幸にする「安易なM&A」に頼るな！
中小企業を救う「事業承継」のことがわかる記事◆◆◆
第1回
コロナ禍で判明！「100年生き残る企業、生き残れない企業
第2回
後継者がない！なぜ安易な「M＆A」に頼ってはいけないのか
第3回
なぜか「後継者が育たない、社員が辞めていく」会社の共通点
第4回
社員を成長させる「経営計画」を全員でつくってこそ価値がある
第5回
「社長引退勧告！」いますぐに次期後継者づくりに着手せよ
