「職歴ブランク8割」のリアル 受かるか不安な女性たちが派遣を選んだ納得の理由

結婚や出産、育児などを機に一度現場を離れ、再び社会へ踏み出そうとするとき、多くの人が直面するのが「ブランクの壁」です。エン・ジャパン株式会社の調査によると、派遣で仕事を探す層の約8割に職歴のブランクがあり、その65％が復帰時に「採用されるかどうか」へ強い不安を抱いていました。離職期間が長期化しやすい女性たちの現実と、復帰先の選択肢として「派遣」が支持される背景を、最新データから読み解きます。