｢フルリモートは楽｣という誤解、出社勢に共通する"不調の種"…働き方の多様化で浮き彫りになった「孤立感」と「自己決定」

働き方の多様化が進み、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型も定着しつつあります。しかし、場所を選べるようになった一方で、新たな心身の不調や価値観のズレに悩むビジネスパーソンも少なくありません。最新の調査から見えてきたのは、どの勤務形態にも共通して潜む「孤立感」という根深い課題と、急速に高まる「自分のペースを重視したい」という切実な願いでした。