「ねんきん定期便」に抱いた違和感

59歳会社員のAさん。60代が目前に迫り、いよいよ年金が気になってきました。

これまではねんきん定期便をあまりよく確認してこなかったAさんですが、誕生月に封書形式の「ねんきん定期便」が届いているのを見つけ、中身をじっくり確認してみることにしました。

老齢年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）は65歳から受給できることになっていますが、年金受給見込額を確認すると、合計で年額200万円と記載されています。

「そもそも60歳開始じゃないし、自分の親世代と比べてみると、金額としてもやっぱり少ないな……」

ため息をついたAさんは、「少しでもいいから年金が多くならないものか」と考えました。

ねんきん定期便は通常ハガキ形式ですが、35歳、45歳、59歳の節目には、封書で送られてきます。封書版はハガキ形式と比べ内容も細かく、59歳時には「これまでの『年金加入履歴』」の欄で、詳細な加入期間を確認できるのが特徴です。

Aさんは厚生年金の加入期間自体は長いものの、何度か転職をしていました。定期便を読み進めていくと、昭和62年1月1日から昭和62年4月1日になるまで年金の加入記録がなく、「（空いている期間があります。）」と記載されています。

昭和62年1月1日というと、高校卒業後に入社した最初の会社（X社）を退職した翌日（厚生年金被保険者資格喪失日）でした。また、昭和62年4月1日は、Z社で厚生年金の被保険者となった日です。

ねんきん定期便での年金記録上、この3ヵ月は厚生年金にも国民年金にも加入していない、「空白期間」として扱われていました。