パートナーの9割が「海外出張」に悲鳴。企業が直面する「ファミリー・ブロック」の衝撃実態

グローバルビジネスが再加速する2026年、企業の海外戦略を揺るがす「新たな壁」が浮き彫りになりました。それは、社員本人の意欲ではなく、その帰りを待つ「家族の拒否感」です。最新の調査では、海外出張を控える社員のパートナーの9割が不安を抱き、7割が「本当は行ってほしくない」と願っている実態が判明しました。家族の本音が離職やプロジェクト停滞を招くリスクに対し、今、日本企業に求められる「安全配慮」の真価を問い直します。