当社は、1970年代から約半世紀にわたり、中小企業をお守りするという理念を提携団体のみなさまと共有し、低廉な保険料でより大きな保障が確保できる定期保険を、提携団体の制度商品としてお届けしてまいりました。

近年では、医療技術の進歩等による経営者の現役期間の長期化、相続・事業承継への対応、健康経営やSDGsをはじめとする社会的課題への関心の高まりなど、中小企業を取り巻く環境変化やニーズの多様化が進んでいます。このような環境変化のなか、当社では、中小企業をお守りするための「保障提供の進化」と、中小企業が抱える様々な課題の解決支援「課題解決への伴走」に取り組んでおります。

「保障提供の進化」では、法人・個人を一体としたトータルな保障、予防と保障の一体提供や保険加入時の負担軽減等に取り組んでまいります。この一環として、2022年1月に「予期せぬリタイアへのそなえ」と「健康経営の推進」の機能を一体化した健康増進型保険「会社みんなでKENCO＋」を、2023年6月に医療環境の変化や最新の給付内容に対応した一時離職時のリスク対策として「一時金型Ｍタイプ」を、2023年12月により低廉な保険料で多くの経営者に保障をご提供するべく「健康エール割」を発売し、ご好評をいただいております。

「課題解決への伴走」では、SDGs等の社会的課題の解決支援に取り組むことで、当社の提供価値を進化・拡大させてまいります。この一環として、2022年3月に提供を開始した中小企業経営者にフォーカスしたWebコミュニティ「どうだい？」は、13万名（2026年5月31日時点）を超えるお客さまにご加入いただいています。そして、2024年1月には、人手不足解消の支援である「人材採用・育成支援サービス」の提供を開始しました。

また、当社自らが社会的責任を果たしつつ、中小企業とともに社会的課題の解決に取り組んでいくことを明確化するために、2023年3月に「サステナビリティ推進計画」を策定するとともに、中小企業によるサステナビリティ経営の実践を後押ししていくために、2024年2月に「サステナビリティ経営実践ガイド」を発行しました。

1902年に創業した当社は、創業者の一人である明治の女性実業家「広岡浅子」の精神を受け継ぎ、「中小企業市場への特化戦略」や「国内生保で初の株式会社化」など、時代の変化にあわせ前例のないことにも果敢に挑戦してまいりました。

これからも、この「挑戦のDNA」、そして「加入者本位・堅実経営」という創業時からの社是をしっかりと継承し、「想う心とつながる力で中小企業とともに未来を創る」というミッションのもと、「サステナブルな社会の実現」に貢献すべく、役職員一丸となって一層努力してまいります。

会社HP：https://www.daido-life.co.jp/
どうだい？HP：https://dodai.daido-life.co.jp
公式facebook：https://www.facebook.com/kajimaya.asako/
X公式アカウント：https://x.com/daidolife_pr
問い合わせ先：https://www.daido-life.co.jp/contact/

社会保険労務士法人ＷＩＬＬ　代表社労士

2001年、総合商社丸紅の事業会社に就職。2006年中国上海出向、2008年退職。2010年に社会保険労務士試験合格。15年の実務経験の中で多くの企業の労務管理をサポート。労務における手続き業務や給与計算、就業規則の作成や改訂といった基本的な労務サポートのほか、複雑化する労働環境に合わせた労務相談やDX化の提案にも対応。地元の中小企業から上場企業まで幅広い顧客層を持ち、クライアントの視点に立った丁寧なサポートで高い信頼を寄せられている。

2024年、雇用契約書クラウド管理システム「e-mu」をリリース。約70の社労士事務所に向けてアカウントを発行するなど、既存の社労士の枠にとらわれない活動をするとともに、近年はメディア系社労士としても活動。毎日テレビにて生成AIと労務相談についての撮影、奈良テレビにて最低賃金やハラスメントについての解説するほか、Yahoo!ニュース等では年金問題等についての記事が人気。社会保険制度、労働諸法令はもちろん、労務管理に幅広いアンテナを張り巡らせながら、顧客と二人三脚でサポートを続ける。

社会保険労務士法人ＷＩＬＬ　
大阪府社会保険労務士会　所属

社会保険労務士法人ＷＩＬＬウェブサイト：https://www.will-sr.net/
Xアカウント：https://x.com/sharoukun

高座渋谷つばさクリニック　院長

小児科医・内科医・アレルギー科医。2002年、慶応義塾大学医学部卒業。多くの病院・クリニックで小児科医・内科としての経験を積み、現在は高座渋谷つばさクリニック院長を務める。感染症・アレルギー疾患、呼吸器疾患、予防医学などを得意とし、0歳から100歳まで「1世紀を診療する医師」として地域医療に貢献している。

アイパス経営コンサルティング株式会社　代表取締役
中小企業診断士

1997年の独立以来、中小企業の経営相談、経営計画策定・実行支援、組織づくりに携わる。原価や利益の見える化、価格の考え方、社員が力を発揮できる仕組みづくりを通じて、小さくても強くてやさしい会社づくりを支援している。

会社HP：https://arimura-c.com/

社会保険労務士法人　岡佳伸事務所　特定社会保険労務士／1級ファイナンシャル・プランニング技能士／キャリアコンサルタント

大手人材派遣会社にて1万人規模の派遣社員給与計算及び社会保険手続きに携わる。自動車部品メーカーなどで総務人事労務を担当したあとに、労働局職員（ハローワーク勤務・厚生労働事務官）としてキャリア支援や雇用保険適用、給付の窓口業務、助成金関連業務に携わる。現在は開業社会保険労務士として複数の顧問先の給与計算及び社会保険手続きの事務を担当。各種実務講演会講師および社会保険・労務関連記事執筆・監修、TV出演、新聞記事取材などの実績多数。

社会保険労務士事務所　あおぞらコンサルティング　代表
特定社会保険労務士

大手損害保険会社勤務後、社会保険労務士、CFP等の資格を取得し、「いけだFP社会保険労務士事務所」を開所し、人事コンサルティング会社も設立。その後、より専門性を高めるために、2008年「あおぞらコンサルティング」を開所。2009年特定社会保険労務士登録。人事・賃金・退職金制度コンサルティングや労務相談、経営相談などの業務を多数手掛ける。企業向けに労務問題や法律の改正、一般向けに介護や育児、年金などのセミナーを行う。新聞の連載や書籍・雑誌の執筆・監修も多数行っている。


会社HP：https://sr-aozora.biz/
問い合わせ先：https://sr-aozora.biz/contact/

社労士はっとりコンサルティングオフィス　代表
社会保険労務士

埼玉県旧大宮市生まれ。短大卒業後、広告デザイン会社を経て、社会保障分野の出版社に編集者として22年間勤務。

育児休業法が施行された平成4年に長男を出産して社内で育休第一号取得者となり、2年後には次男を出産。2人の子どもを育てながら共働きを続け、平成18年度社会保険労務士国家試験に合格し独立。

平成19年10月、全国社会保険労務士会連合会登録（埼玉県社会保険労務士会会員、大宮支部所属）。平成21年4月、埼玉県桶川市にて開業。桶川市商工会会員。平成23年5月、社団法人日本産業カウンセラー協会に産業カウンセラーとして登録。メンタルヘルスと年金に強い社労士として活動中。


会社HP：https://www.ninja-sr.com/

合同会社ライトサポートアンドコミュニケーション　代表社員／CEO

17年間にわたり、富士通株式会社でパソコンや携帯情報端末など、IT製品の営業・マーケティング業務に従事したあと、経済産業大臣登録中小企業診断士として独立し、2010年に合同会社ライトサポートアンドコミュニケーション設立。専門分野は営業・マーケティング・IT。Webマーケティングやソーシャルメディア活用を中心に、独立後18年で270社以上のコンサルティングを実施。250回以上のセミナー・研修の登壇実績を持つ。

著書に『［改訂7版］ITパスポート最速合格術～1000点満点を獲得した勉強法の秘密』『Webマーケティング最強の1冊目』（技術評論社）、『絶対合格応用情報技術者』（マイナビ）、『やさしい基本情報技術者問題集』（ソフトバンククリエイティブ）、『問題解決に役立つ生産管理』（誠文堂新光社）などがある。

＜保有資格＞
・中小企業診断士・宅地建物取引士・FP技能士2級・情報セキュリティマネジメント・応用情報技術者・基本情報技術者・初級システムアドミニストレータ・ITパスポート（第1回試験1,000点満点合格、約4万人中2名のみ）

＜YouTube＞
https://www.youtube.com/@nishi0809

＜X（旧Twitter）＞
https://x.com/toshizo2023ip

＜著者ブログ＞
https://shindan-model.com/

たいさんぼく社会保険労務士・行政書士事務所　代表

社会保険労務士・行政書士・2級ファイナンシャル・プランニング技能士（FP2級）・高度年金・将来設計コンサルタント（全国社会保険労務士会連合会）・両立支援コーディネーター

高校卒業後、衆議院事務局に「憲政史上初の女性衛視」として採用。院内の秩序保持、深夜国会対応等の実務に従事しながら夜間大学に通い、専修大学法学部法律学科を卒業。労働法のゼミで「法律は、働く人と会社を守るためのルール」であることを学び、社会保険労務士を志すきっかけとなった。

その後、千葉県庁に入庁し30年以上にわたり行政の現場に携わる。なかでも千葉県労働委員会事務局での6年間は、弁護士・大学教授・労働組合幹部・大企業経営層といった各界の有識者が集う委員会議の運営を担当。数多くの労使紛争がどのような経緯をたどり、どのような結論に至ったかを最前線で見てきた経験が、現在の実践的な労務管理サポートの礎となっている。

独立後は、労使トラブルの「予防」を専門に、就業規則の整備、団体交渉、あっせんサポートなど幅広く手がける。2026年12月施行のこども性暴力防止法（日本版DBS）への対応にもいち早く取り組み、就業規則の整備から現場での話し合いサポートまでワンストップで提供。社会保険労務士・行政書士のダブルライセンスにより、手続きと労務の「空白地帯」が生まれない体制を構築している。 大手町駅・神田駅・小川町駅近くに事務所を構える。東京都江戸川区出身・在住。

＜会社HP＞
https://taisanbokusr.com/company/