職場において管理職や先輩の立場になると、自身の指導行動に対する意識はどのように変化するのでしょうか。EnglishHubが実施した調査によると、若い頃にされて嫌だった行動を自分も行っている人が約7割に上ることが判明しました。一方で、自分は嫌な上司になっていないと捉えている人も多く、意識と実態の乖離が見られます。無意識に行われる指導行動の傾向とその背景にある理由を紐解いていきます。

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