職場で「指導」のつもりで行った発言が、相手には「パワハラ」と捉えられてしまう事態が相次いでいます。弁護士法人浅野総合法律事務所が実施したアンケート調査によると、約8割の人が職場でパワハラを直接経験、あるいは見聞きしている実態が判明しました。一方で、自身の何気ない言動がパワハラにならないか不安を抱く人も半数を超えています。指導とハラスメントの明確な境界線や職場が抱える現状について解説します。
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SGO編集部(キャリア研究会)
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