8割超の企業が嘆く「深刻な人手不足」…中堅世代の消失と採用競争の敗北という残酷な現実

企業経営を揺るがす人材不足の波が止まりません。エン・ジャパン株式会社が運営する『人事のミカタ』が実施したアンケート調査によると、実に84％の企業が「人材不足」を実感しています。特に深刻なのは中堅を担う30代の不在。なぜ募集をかけても人が来ないのか。現場の採用担当者が抱える、給与相場やブランド力の乖離といった切実な悩みから、日本企業が直面している労働市場の厳しい現在地を探ります。