かつての就職活動は、親は遠くから見守るのが通例でした。しかし今、その景色は一変しています。企業が親に内定承諾の確認を取る「オヤカク」が常態化し、ついには入社式にまで親を招待する企業が急増。親子で挑む令和の就職戦線、その驚きの実態と背景にある保護者の根強い安定志向を解き明かします。

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