毎年誕生月に届く「ねんきん定期便」を確認して、将来受け取ることのできる年金受給見込額の少なさに驚いた経験のある人もいるのではないでしょうか。ただ、ここで諦める必要はありません。ねんきん定期便に記載されている見込額を増やす方法があるのです。社労士兼CFPの五十嵐 義典氏が、59歳男性の事例をもとに、ねんきん定期便の“よくある誤解”と、年金を増やすための方法を解説します。
年金、たったこれだけ?…年収1,000万円の59歳男性、日本年金機構から届いた〈青色の封筒〉の中身にがく然【社労士CFPが「年金受給額の増やし方」を伝授】
「ねんきん定期便」に書かれていない、年金の“伸びしろ”
予想より少ない受給見込額に憤るAさんですが、実際に65歳から年額213万円程度しか年金を受け取れないかというと、そうではありません。
50歳以上の人に届くねんきん定期便の見込額は、記載のとおり「60歳まで現在と同じ条件で加入し続けた場合」を前提に計算されています。
また、年金の受給開始年齢は65歳ですが、ねんきん定期便の見込額には60歳以降の加入期間は含まれていません。
したがって、60歳から65歳までの5年間も厚生年金に加入して保険料をかければ、受給額は保険料をかけた分だけ見込額より増えることになります。
なお、Aさんは60歳で定年を迎えたあとも65歳まで働く予定です。ただし、60歳以降の年収は現在より下がり、650万円程度になる見込みということでした。
65歳まで年収650万円…年金はいくら増える?
ねんきん定期便では、受給見込額が年額213万円と記載されていたAさん。しかし、もしAさんが60歳以降、年収650万円で5年間厚生年金に加入し続けた場合、老齢厚生年金の報酬比例部分は年額で約17万円増えます。
また、ねんきん定期便では数百円しかなかった「経過的加算」も、60歳以降の加入によって増額されます。Aさんはこのままいけば、60歳時点での厚生年金被保険者期間が「450月」となる見込みです。60歳以降、被保険者期間が480月に達するまでの30月分について経過的加算が増え、年額で5万円強の増額になります。
結果として、65歳まで勤務を続ければ年額約22万円増え、65歳時点の老齢厚生年金は157万円、老齢基礎年金と合わせて235万円まで増える計算です。
なお、Aさんには扶養に入っている年下の妻Bさんがいます。したがって、Aさんの老齢厚生年金には、「配偶者加給年金」として年間約37万円(2028年4月改正後の額)が加算されます。これが、Aさんが65歳で老齢厚生年金を受給しはじめてから、Bさんが65歳になるまで続くのです。そしてこの「配偶者加給年金」も、ねんきん定期便には記載されません。
つまり、配偶者加給年金があるうちは年金受給額が年額272万円になります(加給年金が終了したあとは先述の年額235万円に戻る)。
もちろん、Bさんにも65歳以降は自身の年金があるため、夫婦2人分の年金で老後資金を考えることになるでしょう。
さらに、厚生年金の加入対象は70歳未満です。もし、Aさんが65歳以降も引き続き厚生年金に加入できれば、その分さらに老齢厚生年金が増え、その増額分は生涯にわたって続きます。
